Kuinka tehtävän hylkääminen kunnioitetaan

Sisällysluettelo:

Anonim

Ylimmän tarjoaman tehtävän peruuttaminen tai sanomalla, ettei kollegan pyytämälle tehtävälle voi tulla epämiellyttävää ja haastavaa. Valmistellaksesi itseäsi, sinun on ymmärrettävä tiukasti työnsä velvollisuudet ja vaatimukset, jotta voit diplomaattisesti ja ammattimaisesti ilmaista itseäsi, jos et pysty ottamaan tehtävää.

Valinnainen tehtävä

Ohjaajasi voi laajentaa mahdollisuuksiasi venyttää taitojasi tai haastaa itsesi ammattimaisesti tarjoamalla sinulle tehtävän jokapäiväisten työtehtävien ulkopuolella. Tämäntyyppisen tehtävän hyväksyminen voi kestää sinut pomollesi ja osoittaa halukkuuttasi olla tiimipelaaja. Jos toimeksianto ei kuitenkaan ole sellainen, että sinusta tuntuu olevan mukava tai pätevä ottamaan vastaan, tai jos se asettaa sinut vaaraksi, että et kiinnitä täysipainoisesti huomiota muihin velvollisuuksiisi, syytä kohteliaasti selittämällä olosuhteet. Saatat esimerkiksi sanoa: ”Vaikka arvostan tilaisuutta johtaa tätä työryhmää, mielestäni olisin tehokkaampi valiokunnan jäsenessä. En ole koskaan tehnyt tätä aikaisemmin, ja tiedän, että tämä on kriittinen projekti joukkueelle.

$config[code] not found

Työhön liittyvä tehtävä

Jos esimies antaa sinulle tehtävän, joka on suorassa yhteydessä työtehtäviinne ja vastuuteihisi, sen perusteena on olla vahva. Esimerkiksi, jos sinulla on muita kiireellisiä tehtäviä, joilla on kriittisiä aikarajoja, ja toimeksianto vaarantaisi kykynne antaa täyden ja tarpeellisen huomion muille projekteillesi, sinun täytyy keskustella pomosi kanssa priorisointiin. Saatat sanoa: ”Olen parhaillaan töissä tulevan koulutusohjelman mainoksilla sekä viimeistelemällä uutiskirjeen kopion tulostusaikaa varten. Mielestäni on parasta hylätä tämä uusi tehtävä, jotta voin osallistua olemassa oleviin tehtäviinne. "

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Kollegan pyyntö

Vaikka työtovereiden odotetaan yleensä auttavan toisiaan joukkueen ympäristössä, älä anna itsellesi tapana ottaa säännöllisesti työtoverin tehtäviä ja vastuuta. Erityisesti yritä välttää sellaisen kollegan liittymistä, joka jättää omat projektinsa viimeiseen minuuttiin asti, ja pyytää sinua lopettamaan tekemäsi ja auttamaan häntä täyttämään määräajat. Saatat sanoa: ”Ymmärrän, että olet turhautunut, että projekti ei ole valmis. Mutta minulla on useita asioita, jotka olen keskellä, että minun täytyy saada valmiiksi myös viikon loppuun mennessä, joten en aio auttaa sinua. "

Suosittele vaihtoehtoja

Tehtävän vähentäminen voi olla helpompaa, jos tarjoat esimiehellesi tai kollegallesi vaihtoehdon ulkopuolelta. Saatat esimerkiksi kertoa pomollesi: ”Jos etsit ryhmän johtajaa, Jim on puhunut siitä, miten hän haluaa ottaa lisää johtotehtäviä, ja tiedän, että hän on innostunut tästä projektista. Hän voi olla hyvä resurssi sinulle. ”Ehdota kollegalle, että hän pyytää määräajan pidentämistä tai sanoa:” Tiedän, että harjoittelijamme on valmistanut suuren hankkeen. Hänellä saattaa olla vapaa-aikaa, jos tarvitset ylimääräistä kättä. ”