Fysioterapian avustajat (PTA) ovat tärkeitä hoitoryhmän jäseniä, koska he työskentelevät potilailla, jotka suorittavat harjoituksia vammojen tai sairauksien aiheuttamien ruumiinosien käytön palauttamiseksi. PTA on joka vuosi hoitohenkilökunnan tai yrityksen henkilökunnassa, hänen on valvottava hänen esimiehensä, joka on useimmiten fysioterapeutti. Avustajan ja hänen pomonsa tulee työskennellä yhdessä vuosittaisten tavoitteiden asettamiseksi arvioinnin aikana.
$config[code] not foundTarkista aiemmat tavoitteet. Jos fysioterapian avustaja asettaa vuotuiset tavoitteet vuosi sitten, on tärkeää, että nämä tarkistetaan ennen uusien aloittamista. Ota aikaa tarkistaa, mitkä tavoitteet saavutettiin, ja katso, miksi muita tavoitteita ei saavutettu.
Aseta tavoitteet, jotka keskittyvät työn suorituskykyyn. Suurin osa fysioterapian avustajien vuotuisista tavoitteista tulisi keskittyä suorituskyvyn parantamiseen. Olipa niiden potilaiden lukumäärää, jotka työskentelevät tai tallentavat tarkempia yksityiskohtia hoitojaksoista, on tärkeää, että he tietävät parannettavia alueita.
Keskity yhteen tai kahteen tavoitteeseen uusille vastuulle tai edistymiselle. Fysioterapian avustajien pitäminen yrityksessä on tärkeää, että he voivat kasvaa ja laajentaa. Auta heitä valitsemaan yksi tai kaksi tavoitetta, jotka antavat heille enemmän vastuuta ja mahdollisuuden kasvaa ja edetä yrityksesi kanssa. Tähän voi sisältyä enemmän johtotehtävän ottaminen tai toimiminen komitean jäsenenä tai osastoyhteistyönä, jos työskentelet suuressa lääketieteellisessä laitoksessa.
Kehitetään ammatillisia tavoitteita. Fysioterapian avustajat tarvitsevat myös tavoitteita, jotka keskittyvät omaan ammatilliseen kehitykseen alalla. Ammatilliseen kehitykseen liittyvät tavoitteet voivat sisältää konferensseihin osallistumisen tai lisäkoulutuksen.
Luo vastuullisuusjärjestelmä. Vuosittaisten tavoitteiden saavuttaminen voi olla itsestään palkitsevaa joillekin fysioterapian avustajille, mutta kaikki eivät tunne samalla tavalla. Saatat joutua tekemään niistä vastuullisia tavoitteidensa saavuttamisesta liittämällä ne korotuksiin ja kampanjoihin.
Määritä tapoja tarkistaa edistymistä koko vuoden ajan. Vaikka vuotuiset tavoitteet ovat hyviä henkilökohtaisten ja työpaikkojen kasvun edistämiseksi fysioterapian avustajissa, ne voidaan nopeasti unohtaa, jos niitä ei tarkisteta säännöllisesti. Kehitetään tapa tarkistaa tavoitteet säännöllisesti koko vuoden ajan, jotta varmistetaan fysioterapian avustajien edistyminen.
Kärki
Fysioterapian avustajien on asetettava omat työnsä ja ammatilliset tavoitteensa valvojiltaan, jos he haluavat sitoutua niihin.
