Se on melkein tuohon aikaan.
Tiedät mistä puhun. Se on lomakausi!
Pian meidät pommitetaan joulumusiikkia ja loma-iloa vastaan. Teemme tiensä ostoskeskuksiin ja myymälöihin, jotta voimme tehdä joulumyymälöitä.
Se on vuoden aika, joka on dramaattisesti erilainen kuin muu.
Tiedätkö mitä ei muutu? Työ.
Joukkueesi on luultavasti työskennellyt kovasti ympäri vuoden, ja he ovat todennäköisesti valmiita vapaapäiviin. Jos sinulla on työntekijöitä, on tärkeää varmistaa, että tiimi tuntuu arvostetulta. Haluat luoda hauskaa ja piristävää tunnelmaa.
$config[code] not foundNyt en sano, että sinun täytyy pukeutua joulupukiksi ja antaa lahjoja. Se olisi naurettavaa.
Sanon, että on olemassa asioita, joita voit tehdä saadaksesi työntekijät lomapäivään. Tämä viesti antaa sinulle muutamia kannattavia vinkkejä, joiden avulla voit luoda yrityksellesi oikean ilmapiirin.
Loma-hengessä töissä
Hanki joitakin juhlavia kasveja
Juhla kasvit voivat lisätä toimistoon suuren loma-asunnon. Se on loistava tapa asettaa loma-tunnelma työntekijöillesi.
Yritä perustaa joitakin loma-kasveja. Poinsettias, holly ja oliivialan oksat ovat hyviä esimerkkejä.
Et voi unohtaa joulukuusta. On olemassa useita erilaisia joulupuita, jotka toimivat hyvin toimistoissa. Vielä parempi, anna työntekijöillesi valita mitä puuta saada!
Syö Koristeet
Kaikki rakastavat makeisia, eikö? Hanki tuoreita herkkuja ja laita ne koko toimistoon. Toki se ei ehkä ole terveellisin valinta, mutta ihmiset rakastavat sinua sinusta.
Itse asiassa voit jopa saada tiimin jäsenet auttamaan tätä. Mitä enemmän työntekijät ovat mukana, sitä parempi vaikutus sillä on.
Okei. Jos haluat mennä enemmän terveelle puolelle, saan sen täysin. Voit käyttää kausiluonteisia hedelmiä, jos haluat.
Älä unohda etikettiä!
Yritä olla mukana. Mahdollisuudet ovat, työvoima koostuu eri taustoista olevista ihmisistä. Haluat yrittää kunnioittaa heidän taustojaan niin paljon kuin mahdollista.
Tämä voisi tarkoittaa joulua, Chanukaa, Kwanzaa ja muita symboloivia koristeita. Haluat myös ottaa huomioon työntekijöiden mukavuuden. Jotkut tiimin jäsenet saattavat haluta kuunnella joulumusiikkia. Mutta tämän salliminen saattaa vaikeuttaa muiden tiimin jäsenten keskittymistä. Avain on olla herkkä tiimin jäsenille.
Haluat myös olla varovainen jouluvalojen kanssa. Varmista, että niitä käytetään tavalla, joka ei häiritse työntekijöitäsi. Voi, ja jos käytät valoja, varmista, ettet jätä niitä valvomatta. Etkö halua onnettomuuksia, eikö?
Hanki kilpailu
Haluatko hauskaa tapaa juhlia lomasi toimistossasi? Pidä kilpailu!
Kyllä, tiedän, että se kuulostaa täysin raikkaalta, mutta se auttaa sinua rakentamaan naimisiin joukkuesi jäsenten keskuudessa. Kilpailut pitävät hauskaa toimistosi ilmapiiriin.
Voit säilyttää muutamia erilaisia kilpailuja:
- Ruma villapaita.
- Parhaat koristeet.
- Paras loma-kilpailu.
Kilpailut ovat loistava tapa murtaa jäätä ja saada tiimin jäsenet mukaan. Tämä on toinen alue, jossa haluat ehkä, että tiimin jäsenet osallistuvat ideoidensa kilpailuihin.
Haltiat: he eivät ole vain lapsille
Okei, tiedän, että tämä kuulostaa typerältä.
No… se on typerä. Mutta se on myös hauskaa.
Haltiat voivat lisätä toimistoon huumoria ja mahtavuutta loma-aikana. Nyt en puhu Legolasin tyypistä. Puhun hyllyssä olevasta Elfistä.
Pysy kanssani täällä.
Elf on hylly on lasten lelu. Mutta se on jotain, jota aikuiset voivat nauttia. Lelu voidaan sijoittaa eri poseihin. Joka päivä Elfillä on erilainen pose.
$config[code] not foundAjatuksena on tietysti, että hirvi asetetaan mahdollisimman humoristiseen muotoon. On hienoa nauraa.
Voit saada tiimisi jäsenet sijoittamaan Elfin eri paikoissa toimistosi eri paikoissa. On olemassa monia luovia esityksiä, joita ihmiset voivat keksiä. Se on söpö tapa lisätä hauskaa lomakausi.
johtopäätös
Lomat voivat olla uskomattoman hauskaa ihmisille töissä. Se on loistava tilaisuus rakentaa tiiviimpää suhdetta tiimiisi. Kaikki, mitä voit tehdä edistääkseen korkeampaa moraalia ja hauskempaa työpaikkaa, auttaa ryhmääsi tuottavammaksi pitkällä aikavälillä.
Yritä toteuttaa joitakin tässä artikkelissa annettuja loma-vinkkejä. Näet suurta eroa tiimin moraalissa.
Office New Year Photo Shutterstockin kautta
4 Kommentit ▼
