Vähittäiskaupan apulaisjohtajat työskentelevät yleisissä myymälöissä, supermarketeissa ja myymälöissä. He suorittavat joukon etulinjan johtajan tehtäviä kauppapäällikön tai pääjohtajan valvonnassa. Palkka vaihtelee roolin ja työpaikan mukaan. Monet vähittäiskaupan apulaisjohtajat ansaitsevat tuntipalkan, joka vaihtelee usein 10 dollarista 15 dollariin vuodesta 2013 alkaen. Kokopäiväiset työpaikat voivat sisältää myös etuja. Apulaisjohtajan roolin ymmärtäminen auttaa arvioimaan mahdollisuuksiasi menestyä tässä työssä.
$config[code] not foundvastuut
Tyypillisen apulaisjohtajan rooli tasapainottaa valvontaa ja asiakaslähtöisyyttä. Apulaisjohtajat valvovat usein myynti- ja huoltohenkilöstön tehtäviä ja toimintaa siirtymisensä aikana. Mutta tämä rooli on yleensä hyvin käytännöllinen. Tämä tarkoittaa sitä, että sinun on monitarkoitettava asiakkaiden auttamisesta ja muiden etulinjan työntekijöiden työn ohjaamisesta. Avustajilla on usein hallinnollisia velvollisuuksia, kuten talletusten tekeminen, tarvikkeiden tilaaminen ja inventaario, myynti ja johtajan tehtävien hoitaminen.
Hyvät ja huonot puolet
Apulaispäällikkönä on hyviä ja huonoja puolia suhteessa myymäläpäälliköiden ja eturintamassa olevien työntekijöiden rooleihin. Sinulla on jonkin verran auktoriteettia, mutta työntekijät voivat tarkastella sinua lähempänä niitä kuin myymäläpäällikkö. Tunnit voivat vaihdella. Voit työskennellä klo 9.00–17.00. siirtyminen, mutta monet avustajat ottavat myöhempiä muutoksia noin klo 14.00 alkaen. klo 22.30. Tämä aikataulu antaa johtajalle mahdollisuuden kattaa johtotehtävät päivän aikana ja antaa avustajan yöllä. Tämä työvuoro ei välttämättä ole sinua varten, jos sinulla on perhevelvollisuuksia tai mieluummin aktiivinen iltayhteisö.
Välitysmahdollisuus
Tunnista potentiaali, jonka voit saada kiinni keskivaiheessa vähittäiskaupan avustajana. Apulaisena työskentelet myymäläpäällikkönä, mutta ohjaat etulinjan työntekijöitä. Monet etulinjan työntekijät eivät tunne olonsa mukavasti menemään myymäläpäällikölle, varsinkin he eivät näe paljon, huolissaan tai valituksin. Niinpä he voivat luottaa avustajaan äänenkorttina tai jopa mahdollisena apuvälineenä politiikan, menettelyjen tai vastuiden muuttamisessa. Onnistuneet avustajat kulkevat yleensä hienoina linjoina kunnioittaen päällikön toimivaltaa, mutta osoittavat huolta työntekijöiden huolenaiheista.
Liikkuvuus
Monissa tapauksissa apulaisten vähittäiskauppiaiden liikkuvuus on kasvussa ja horisontaalinen. Suuremmilla jälleenmyyjillä voi olla apujohtajia eri myymälöiden paikoissa tai osastoissa. Jos suoritat hyvin, voit pyytää vaakasuoraa siirtoa haluttuun paikkaan tai osastoon. Asema on myös yleinen askel myymäläpäällikölle tai pääjohtajan asemalle. Jälleenmyyjät suosivat usein työntekijöitä kehittämällä niitä johtotehtävissä. Saatat joutua suorittamaan johtamiskoulutusohjelman ja osoittamaan vahvat johtamiskyvyt.
