Yksityiskohtaisen palautteen kirjoittaminen

Jotkut ammatit vaativat usein hyvin yksityiskohtaista palautetta tarjoamaan erityisiä tietoja hakijan taidoista ja kokemuksista. Yksityiskohtaisen palautteen luominen voi olla hieno viiva liian vähän tai liian paljon tietoa. On mahdollista sisällyttää tärkeitä yksityiskohtia ansioluetteloon ilman, että se ylittää kaksi sivua ja tarjoaa arvokasta tietoa potentiaaliselle työnantajalle pätevyydestäsi.

Luo yksityiskohtainen palautus

Räätälöi urasi tavoitteen työnantajalle, jolle haet. Tutki organisaatiota ja sisällyttää siihen, miten taitosi ja tietosi edistävät organisaation arvoja ja kannattavuutta. Työntekijä houkuttelee kiinnostuksensa näyttämistä ja sitä, miten taidot vaikuttavat yleisesti.

$config[code] not found

Luettele yksityiskohtaiset tiedot koulutuksesta. Sisällytä oppilaitos, valmistumisvuosi, hankittu tutkinto ja suoritettavaan työhön liittyvät kurssit. Jos sait lisäkoulutusta, lue jokainen kurssi ja oppilaitos, jolle olet saanut koulutuksen, ja saamasi sertifikaatit.

Sisällytä jakso, jossa luetellaan ammattiin ja ammattiin liittyvät ammattitaidot. Luettele tietokoneohjelmistoja ja ohjelmia, joilla on tietoa, sekä ammatillisia menetelmiä tai vaatimuksia, joita ymmärrät tai joilla on kokemusta.

Listaa yksityiskohtaiset ammatilliset kokemukset, kun luet edellisiä työnantajia. Jos haluat laatia hyvän luettelon jokaisen työnantajan velvollisuuksista, käytä erillistä asiakirjaa, jonka voit tiivistää ja muokata ennen kuin lisäät tiedot ansioluetteloon. Käytä aikaisempien työnantajien työnkuvauksia tai yksinkertaisesti luetella vastuut. Kun olet koonnut vastuut, käytä ohimeneviä toimintasanoja, jotta voit luetella jokaisen ansioluettelosi lyhyen informatiivisen lausunnon.

Jokaisen työnantajan kanssa luetellaan yksi tai useampia saavutuksia, jotka tuottavat lisäarvoa työnantajalle. Saavutukset voivat sisältää prosessien parantamisen, kustannussäästöjä tai saamiasi tunnistuksia. Lisäinformaation lisäämiseksi on yksi kohta, jossa korostat arvokasta ammatillista tietämystä, joka on saatu jokaiselta työnantajalta.

Listaa kolme ammatillista viittausta. Lisää viittauksen nimi, nimi, puhelinnumero ja sähköpostiosoite. Tämä informaatio näyttää, että olet heti valmis tarkistamaan taidot ja kyvyt, se myös lisää pituuden ansioluettelosi.