Harjoittelu on mahdollisuus saada käytännön kokemusta työnantajan kanssa ammattialalla. Harjoittelupaikat voivat olla maksettuja tai maksamattomia, ja ne ovat tyypillisesti valmiita osana college-kursseja. Vaikka oppilaitoksessasi tai yliopistossasi on erityisiä vaatimuksia siitä, mitä sinun pitäisi kokea harjoitteluprosessin aikana, voit luoda omia henkilökohtaisia ja ammatillisia tavoitteita siitä, mitä haluat ottaa pois kokemuksesta.
$config[code] not foundLisätietoja liiketoiminnasta
Harjoittelu on tilaisuus oppia, miten yritys toimii sekä laajamittaisesti että päivittäin. Saatat huomata, että nautit ammatista ja haluat jatkaa sitä, tai saatat huomata, että se ei ole sitä, mitä alun perin odotit, ja päätät, että haluat jatkaa toista työtä. Työharjoittelun tavoitteena on oltava lopullisen ja koulutetun valinnan tekeminen urasi etenemisestä.
Opi uusia taitoja
Tavoitteena on oppia niin paljon kuin voit siitä, mistä olet kiinnostunut työstäsi. Jos olet esimerkiksi harjoittamassa graafisen suunnittelun yritystä, tutustu projektisuunnitteluprosessiin, opi tekemään asiakkaiden haastattelut ja perehdytään useimmin käytettyihin ohjelmiin.
Hanki rakentavaa palautetta
Työharjoittelu koskee oppimista tekemällä työtä, ja rakentavan palautteen pyytäminen auttaa sinua parantamaan taitojasi ja ammattimaisesti. Ota kommentteja, ehdotuksia, suosituksia ja kritiikkiä ja opi niin paljon kuin voit jokaiselta. Vaikka saat ristiriitaisia neuvoja, se on edelleen arvokasta, sillä erilaisilla työntekijöillä on erilaiset lähestymistavat projektinhallintaan ja tapaan lähestyä päivittäisiä tehtäviä. Näiden vaihtoehtoisten näkökulmien tekeminen voi tehdä sinusta hyvin pyöristyneen ja tietoisemman kentästäsi.
Luo itsesi ammattimaisesti
Jopa harjoittelukapasiteetissa, sinun pitäisi pyrkiä edustamaan itseäsi ammattimaisesti ja liikemielisesti. Työt, jotka saat kollegoiltasi ja miten vuorovaikutuksessa heidän kanssaan, voivat auttaa sinua määrittelemään ammatillista persoonallisuuttasi. Opit, mitkä lähestymistavat ja vuorovaikutukset ovat tehokkaita ja mitkä eivät. Pyrimme olemaan tarkkailematta työympäristöä, mutta olemaan aktiivinen osallistuja mahdollisimman monella tavalla.
Tee yhteystietoja
Työharjoittelu on paikka aloittaa ammatillisen verkoston rakentaminen. Käynnistä keskustelut ja kysy kysymyksiä ihmisistä, joille olet työskennellyt ja ota yhteyttä. Tähän ei kuulu vain esimiehesi, vaan myös muut ihmiset, joiden kanssa työskentelet, ja jopa tavalliset tuttavasi lounashuoneessa. Et koskaan tiedä, mihin joku päätyy tielle, ja alun perin tunkeutumisen luominen harjoittelijana antaa sinulle hyvän pohjan ammatillisille yhteyksille, joihin voit rakentaa. Suunnittele, että pysyt yhteydessä niihin, jotka tapaatte harjoittelun jälkeen.
