9 tapaa toimitusjohtajat voivat parhaiten hioa johtajuusosaamistaan

”Miten toimitusjohtajat ja perustajat voivat hioa johtajuutta? Anna yksi resurssi / kärki. ”

Tapoja kehittää johtamistaitoja

Seuraavassa YEC-yhteisön jäsenet sanoivat:

1. Luo yrittäjän tukiryhmä

”Yrittäjäterapia on aliarvostettu ja uskomattoman arvokas tapa parantaa johtamistaitojasi. Tapaa kuukausittain 3-5 muun yrittäjän kanssa, joita kunnioitat, jotka ovat samassa tasossa liiketoiminnassaan, ja jokainen tuo yhteen keskusteluaiheen ryhmään. Pidä kunkin henkilön aikaväli yhteensä enintään 30 minuuttia. Sinun näkemyksesi, asiantuntemuksesi ja luottamuksesi kasvavat valtavasti. ”~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual

2. Ryhdy mentoriksi

”Mentoriksi tulemisen ei tarvitse merkitä etsimisen löytämistä ja pitkän aikavälin sitoutumista. Mentori on helppoa. Ja mentorointi on loistava tapa kasvattaa johtamistaitojasi. Mentorille on monia tapoja: yksitellen, ryhmien ja organisaatioiden yhteydessä, paikallisissa korkeakouluissa ja yliopistoissa, podcastin tai blogin kautta jne. Avain on löytää ihmisiä, joille voit auttaa ja auttaa heitä. ”~ Robby Berthume, Bull & Beard

3. Pyydä aina palautetta

”Ei ole mitään keinoa todella parantaa tyhjiössä. Palautteen saaminen tuntuu yksinkertaiselta, mutta kritiikki on harvinaista, kun olet totemipylvään yläosassa. Älä pelkää kysyä HR: ltä tai henkilökunnalta, mitä vahvuutesi ovat ja mitä voisit parantaa. Rakenteellisen palautteen saaminen askeleessa on yksi tehokkaimmista tavoista kasvaa johtajana. ”~ Elle Kaplan, Lexion Capital

4. Kuuntele podcasteja tai äänikirjoja

”Johtokirjan lukeminen on hyvä, mutta monilla kiireisillä toimitusjohtajilla ja perustajilla ei ole aikaa. Hyödynnä aamurutiiniasi kuuntelemalla podcasteja tai äänikirjoja johtajuudesta. Suosikkini on Liz Wisemanin "Multiplers". "~ Nicole Munoz, Aloita sijoitus nyt

5. Jaa oppitunteja

”Suuret johtajat ovat tehneet suuria virheitä koko uransa ajan. Dokumentoimalla ja jakamalla oppitunneilla saadut kokemukset vahvistat muutoksia, joita tarvitset henkilökohtaisesti, mutta osoitat myös kykyä nöyryyttä, pohdintaa ja kasvua varten, joka voi innostaa niitä, joita olet johtanut. ”~ Ross Beyeler, Kasvuhäiriö

6. Osallistu paikallisen teollisuuden tapahtumiin, esityksiin ja seminaareihin

”Olen paikallisella alueella useiden toimialakohtaisen yhdistyksen, lukujen, tapaamisryhmien ja kauppakamarin jäsen. Heillä on kuukausittain useita tapahtumia, joissa tapaamme muita toimitusjohtajia / perustajia. Nämä tapahtumat auttavat meitä parantamaan yleistä ymmärrystä, lisäämään osaamistamme useilla aiheilla ja auttamaan meitä paikallistamaan paikallisesti johtajiksi. ”~ Piyush Jain, SIMpalm

7. Lue muiden kokemuksista

”Jokseenkin vanhentunut lähestymistapa nykyaikaiseen, yhdistettyyn maailmaan; muiden johtajien, perustajien ja toimitusjohtajien kokemusten lukeminen voi olla erittäin tehokas työkalu oppimiseen ilman, että sinun täytyy itse kokea erityistä haastetta. Se voi antaa sinulle käsityksen tämän yksilön ajatteluprosesseista, käyttäytymisestä ja tottumuksista, jotka ovat tehneet heistä tehokkaan ja onnistuneen johtajan. ”~ Blair Thomas, ensimmäinen amerikkalainen kauppias

8. Kirjoita About Leadership

”Ei ole parempaa opettajaa kuin opetusta. Johtajuutta käsittelevien artikkeleiden kirjoittaminen ja kynän asettaminen paperille (tai sormeani näppäimistölle minun tapauksessani) sai minut miettimään johtamisen arvoja, kehittämään loogisia johtamismenetelmiä ja ajattelemaan johtajuutta empaattisesti (sekä johtajalta että seuraajalta). Se oli kaikki minun päänsä, mutta sen kirjoittaminen kirjoitettuun sanaan on tehokas tapa parantaa. ”~ Peter Kozodoy, GEM Advertising

9. Osallistu työpajoihin

”Johtamisen työpajoihin meneminen voi olla todella hyödyllistä jollekin, joka haluaa parantaa johtamistaitojaan. Työpajat tarjoavat alustan yhteydenpitoon muiden ammattilaisten kanssa, jotka haluavat saavuttaa saman tavoitteen kuin sinä. Teillä ei ole vain opetusta työpajan johtajasta, vaan opit myös ympärilläsi olevilta. ”~ Shalyn Dever, Chatter Buzz