Tarvitaanko henkilö siirtymään asuinhoidon laitoksesta tai työskentelevät itsenäisyyden saavuttamiseksi, ohjausta, koulutusta ja apua. Riippumattomat elävät koordinaattorit helpottavat tätä muutosta asiakkailleen, joihin voivat kuulua kuurot, sokeat tai joissakin tapauksissa psykologiset häiriöt ja muut, jotka tarvitsevat apua tällaisessa tilanteessa.
Työnkuvaus
Riippumattoman elävän koordinaattorin tehtävänä on valvoa ja ohjata tehtäviä, joilla pyritään auttamaan ihmisiä kehittämään ja parantamaan tarvittavia taitoja joko elää yksin tai oppia tuntemaan omia tarpeitaan. Tämä edellyttää tiivistä yhteistyötä opettajien, laitoshenkilökunnan, lääkärien, neuvonantajien ja itse asiakkaiden kanssa.
$config[code] not foundtehtävät
Tämän tehtävän tehtävänä on työskennellä asiakkaiden kanssa parantaakseen heidän itsensä hoitoa oppimalla pukeutua kunnolla, hallitsemaan henkilökohtaista hygieniaa ja rahaa sekä pitämään asuintilansa puhtaina. Koordinaattorit työskentelevät myös kouluttaakseen asiakkaita asianmukaisesta sosiaalisesta käyttäytymisestä, ongelmanratkaisutekniikoista ja organisatorisista taidoista rutiinin muodostamiseksi. Hallinnolliseen toimintaan kuuluu hoidon koordinointi muiden työntekijöiden kanssa, kirjanpito ja henkilökohtaisten ohjelmien kehittämisen tukeminen.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingedellytykset
Pätevyys vaihtelee toimialan mukaan, mutta kaikki kannat vaativat kandidaatin tutkintoa sosiaalityössä, inhimillisissä palveluissa tai vastaavalla alueella. Jotkut riippumattomat asuinkoordinaattoripaikat edellyttävät valtion hyväksymää opetustodistusta tai erikoiskoulutusta, kuten Braille.
Fyysiset vaatimukset
Riippumattomat elävät koordinaattorit työskentelevät yleensä toimistomaisessa ympäristössä; tämä asema vaatii kuitenkin toistuvia liikkeitä, nostamista, seisomista, taivuttamista, polvistumista, nousemista ja kävelyä.
palkkaus
Erityiset korvauspaketit vaihtelevat suuresti eri maissa; Kuitenkin tämän kannan keskipalkka oli 35 000 dollaria vuonna 2010. Tarjottu todellinen palkka riippuu sijainnista, hakijan kokemustasosta, toimialasta ja muista tarjolla olevista eduista, kuten terveydenhuollosta.
