Jos sinulla on 2 työpaikkaa ja oletko pois käytöstä yhdestä, voitko kerätä työttömyysetuuksia?

Sisällysluettelo:

Anonim

Työttömyysetuudet ovat valtion hallitusten suorittamia käteismaksuja työntekijöille, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ja jotka etsivät parhaillaan uutta. Nämä edut on suunniteltu auttamaan henkilöitä, jotka selviytyvät tulonmenetyksestä ja maksavat laskunsa samalla, kun hän käyttää energiaansa uuden työpaikan saamiseen. Tietyissä olosuhteissa henkilö, jolla on kaksi työpaikkaa ja joka irtisanotaan yhdestä, voi saada työttömyysetuuksia.

$config[code] not found

Etuustodistukset

Etuuksien saamiseksi henkilö on joutunut hiljattain menettämään työtään ja nähnyt palkkojensa pienenemisen. Työttömyyskorvauksen määrä, jonka työntekijä on menettänyt yhden kahdesta työpaikastaan, riippuu suurelta osin siitä, kuinka paljon hän tällä hetkellä ansaitsee verrattuna siihen, kuinka paljon hän teki ennen irtisanomista. Se riippuu myös siitä, miten ja milloin hän on parhaillaan maksamassa työstä, jota hänellä on edelleen.

Korvauksen vähennys

Henkilöiden saamien etuuksien määrä lasketaan sen mukaan, kuinka paljon henkilö saa palkkaa nyt, kunhan hän sai ennen lomautusta. Jos hän tekee nyt liian paljon rahaa, hän ei voi saada etuja. Joten, jos työ, jonka henkilö pysyy, maksaa hänelle liian paljon rahaa, hän ei voi kerätä etuja. Kuitenkin, jos työ on alhainen, hän saattaa.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Korvausrakenne

Riippumatta siitä, voiko henkilö saada työttömyyttä, ei riipu pelkästään siitä, kuinka paljon hän saa, vaan kun hän saa sen. Etuuksien vastaanottajien on palautettava etuudet jokaisesta "palkkajaksosta" - yleensä yhdestä kahteen viikkoon. Jos henkilö on tehnyt rahaa tämän palkka-ajan kuluessa, hän ei välttämättä ole oikeutettu etuuksiin tai vain pienempään määrään. Näin ollen henkilö, jolla on kaksi työpaikkaa, voidaan maksaa tietyissä maksuajoissa ja siten joskus olla tukikelpoinen etuuksiin.

näkökohdat

Jos henkilö maksetaan tietyissä maksuajoissa, mutta ei muissa, hän voi olla oikeutettu saamaan etuuksia viikkoilta, jolloin hänet ei makseta, mutta ei viikkoina, jolloin hänet on maksettu. Lainsäädäntö siitä, milloin henkilö voi saada etuja ja kuinka kauan vaihtelevat valtion mukaan. Sen määrittämiseksi, onko henkilö oikeutettu saamaan etuuksia, henkilön on tarkistettava hänen työttömyysvirastoonsa.