Kun työntekijä on palkattu, työnantajalla on tiettyjä odotuksia työn laadusta. Ellei näitä odotuksia ole määritelty selvästi, työntekijä voi olla epäedullisessa asemassa menestyä. Suorituskyvyn mittaustyökalun avulla sekä työnantajat että työntekijät pystyvät määrittämään työn suorituskyvyn ja pystyvät tekemään muutoksia, jotka ovat hyödyllisiä kaikille.
Suorituskyvyn odotukset
Työntekijälle tarjotaan tiettyjä tehtäviä ja suuntaviivoja suorituskyvylle, jotka antavat sekä työnantajalle että työntekijälle mahdollisuuden arvioida työn suorituskykyä. Esimerkiksi vastaanottovirkailijalle voidaan kertoa, että hänen on vastattava puheluihin kolmen renkaan sisällä. Jos hän vastaa jatkuvasti yhteen kehään, hän ylittää standardit. Jos hän vastaa johdonmukaisesti neljännelle renkaalle, standardeja ei noudateta.
$config[code] not foundVahvuudet ja heikkoudet
Suorituskyvyn mittausprosessi on positiivinen tapa määrittää, onko työntekijä kunnossa, täyttää standardit tai ei täytä työelämänsä vaatimuksia. Työntekijä, joka ylittää standardit, saattaa sallia etenemisen, saada mainoksen tai jopa nostaa. Työntekijä, joka ei täytä vaatimuksia sen jälkeen, kun lisäkoulutusta on saatettu vaatia, on ehkä korvattava.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTietojen arviointi
Suorituskykymittauksia käyttävät yritykset havaitsevat, että tietoja voidaan kerätä osoittamaan, missä heikkouksia ja vahvuuksia on. Divisioonan, jonka työntekijät saattavat joutua arvioimaan huonosti, on ehkä arvioitava lisäkoulutusta, se voi vaatia tehtävien selventämistä tai saattaa olla valvontavaikeuksia. Arviointi voi myös auttaa määrittämään työvoiman konsolidoinnin tai vähentämisen tarpeen tai resurssien kohdentamisen muutoksen.
standardointi
Jos suorituskyvyn mittausprosessi suunnitellaan oikein, jokainen työntekijä, jolla on sama tehtävä, on arvioitava samojen arviointiperusteiden mukaisesti. Esimerkiksi kaikilla hallinnollisilla avustajilla olisi samat arviointikomponentit, joita varten ne arvioidaan, mikä vähentää epäoikeudenmukaisuutta vuokraus- ja ampumiskäytäntöjen osalta.
