Sairaiden työhön kutsuminen - tai yrityksen kutsumasta riippuen - ei ole koskaan hauska tehtävä. Olitpa laillisesti sairas tai tarvitset vain vapaapäivää, saatat olla varovainen pomosi kolmannesta asteesta. Paljon riippuu sairastesi kutsumisesta ja siitä, kuinka usein olet tehnyt sen. Jos tiedät, että kutsut sairaita useita kertoja, saatat kärsiä entistä tarkemmin pomostasi. Toinen tekijä, joka on otettava huomioon, on se, kuinka raskas odotettu työkuorma on päivälle ja kuinka paljon sidosryhmiäsi työtovereidenne vuoksi on poissaolosi vuoksi. Puhelun yksinkertainen pitäminen on paras tapa, riippumatta tilanteestasi.
$config[code] not foundIlmoita pomollesi mahdollisimman pian. Johtosi - ja työtoverit - arvostavat sitä, jos annat heille runsaasti aikaa sopeutua poissaoloon. Tämä ei koske ainoastaan puheluita vaan myös henkilökohtaisia ilmoituksia, jos satut sairastumaan töissä.
Selitä, miten sairaus voi vaikuttaa haitallisesti työsi suorituskykyyn. Jos pomo ajattelee, että voit työskennellä, mutta et halua, keskustelu on hankalampaa. Mitä enemmän pomosi ymmärtää, että sinun täytyy todella olla kotona, sitä sujuvampi keskustelu menee.
Pidä se lyhyesti. Jos odotat pomosi epäilevän sairastumisoikeutesi oikeutusta, on houkuttelevaa liioitella sitä antamalla hänelle yksityiskohtia, joita hänen ei tarvitse tietää. Tämä voi kuitenkin jäädä taaksepäin, koska hän voi ajatella, että olet dramaattinen vaikutuksen kannalta.
Puhu suoraan pomollesi. Vaikka saatat olla houkuttelevia valitsemaan helpoin reitti, sähköpostiviestejä ja puhelinsanomia ei suositella, koska ne voivat aiheuttaa pomosi kyseenalaiseksi uskottavuutesi. Ei suora yhteys pomoon antaa ulkonäön, että sinulla on jotain piilotettavaa.
