Koska Donald Trump jatkaa edelleen liittovaltion sääntelyä, paikalliset ja valtiolliset hallitukset ovat menossa päinvastaisessa suunnassa ottamalla käyttöön uusia työnantajan sääntöjä. Paychexin uusi infographic tuo esiin viisi aluetta, joissa valtio ja paikallishallinto lisäävät työnantajien sääntelykerroksia.
Valtion ja paikallisten työnantajien määräysten nousu
Otsikolla "Muutoksen tila: liittovaltion sääntelyvirheiden keskinäinen sääntely, valtion ja paikallisen työnantajan säännöt ovat nousussa", infographic tarkastelee:
$config[code] not found- Yhtäläiset palkka- ja palkkahistorian rajoitukset - Viisi valtiota on hyväksynyt lainsäädännön tasa-arvolainsäädännön laajentamiseksi, kun taas kahdeksassa lainkäyttöalueessa on hyväksytty säännöt palkkakyselyjen rajoittamiseksi.
- Maksetut loma-asiat - Viisi valtiota ja yksi kaupunki on läpäissyt maksettuja perhevapaita koskevia lakeja ja jopa 45 valtiota ja paikkakuntaa on suorittanut maksettuja sairauslomaa koskevia lakeja.
- Terveydenhuollon uudistus - Potentiaaliset muutokset edulliseen hoitolakiin (ACA) ovat johtaneet siihen, että 14 valtiota on antanut lakeja uusista valtion innovaatioita koskevista poikkeuksista.
- Valtion eläkesuunnitelmat - Yhdeksän valtiota on antanut lainsäädäntöä yksilöllisten eläkeohjelmien luomiseksi.
- Palkkakortit - Viidessä valtiossa on laskut, jotka ovat vireillä tai jotka ovat hyväksyneet palkkakorttien käyttöä koskevia lakeja.
Washington Post on ilmoittanut Trumpin hallintosuunnitelmista 860 vireillä olevan asetuksen vetämisestä tai keskeyttämisestä. Monet yritykset ovat tyytyväisiä siihen, että hän pitää tätä kampanjan lupausta, kun ne taistelevat pakollisia vähimmäispalkkoja ja muita sääntöjä vastaan.
Paychexin toimitusjohtaja Martin Mucci muistuttaa molempien osapuolten esittämää väitettä. Sääntelyn purkamisen näkökulmasta hän selittää:
”Trump-hallinto pyrkii aktiivisesti kehittämään liiketoimintansa kannalta suotuisampaa ympäristöä. Osa tästä asialistasta on nykyisten työnantajien vaikutusten vähentäminen. ”
Mucci lisää, miksi valtiot luovat lisää määräyksiä: ”Työntekijöiden suojelun edistämiseksi valtion ja paikallishallinnon viranomaiset reagoivat ja käynnistävät uuden työnantaja-asetusten aallon.”
Riippumatta siitä, millä puolella poliittista taajuutta seisot, ei ole kiistetty liittovaltion määräyksiä kirjoista. Ja vaikka paikallisilla, valtion ja liittovaltion hallituksilla on erilaiset näkökulmat, on tärkeää muistaa, että pienyritykset työllistävät noin 60 miljoonaa ihmistä eli 47,8 prosenttia Yhdysvaltain työntekijöistä (SBA 2016), joten niiden sääntely ei ole ketään.
Tutustu alla olevaan Paychex-infografiaan.
Kuvat: Paychex
