Kun olet varmistanut työhaastattelun, voit huolehtia siitä, että esitätte itsesi positiivisesti valitsemalla ammatillinen pukea, hankkimalla kampauksen, kiillottamalla kengät ja saamalla riittävästi lepoa yötä ennen haastattelua. Positiivisen ensivaikutelman tekeminen on kuitenkin vain yksi vaihe onnistuneessa haastattelussa. Sinun on myös vastattava mahdollisen työnantajan palkkaamisen johtajan tai henkilöstöedustajan esittämiin kysymyksiin. Valmista vastauksia viiteen yleiseen kysymykseen, jotka haastattelijat ovat esittäneet lähes kaikilla toimialoilla.
$config[code] not foundSyy työnantajan jättämiseen
Työhaastattelun aikana vuokrauspäällikkö kysyy todennäköisesti, miksi jätit edellisen työnantajanne tai miksi haluat lähteä nykyisestä työnantajalta. Vastaa tähän kysymykseen rehellisesti - jos olisit ampunut, älä kerro haastattelijalle, että olet irtisanottu. Kerro sen sijaan haastattelijalle, mitä olet oppinut kokemuksesta, ja miten olet käyttänyt sitä arvokkaammaksi työntekijäksi. Jos lopetat tai aiot lopettaa, keskity siihen, miten haluat parantaa urasi tai ottaa uusia mahdollisuuksia. Kummassakin tapauksessa älä heitä entisen tai nykyisen työnantajanne negatiiviseen valoon, vaikka erottaminen työnantajalta olisikin huonompi.
Itsestään Kuvaus
Haastattelijasi kysyy todennäköisesti: "Voitko kertoa minulle itsestäsi." Vaikka tämä avoin kysymys voi näyttää pelottavalta, se antaa sinulle mahdollisuuden perustaa itsesi ihanteelliseksi työnhakijaksi. Vastaa korostamalla haastatteluun liittyvää työtä, koulutusta ja kokemusta, pidättäydy kertomasta henkilökohtaisia tarinoita, elleivät ne liity työpaikkaan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingVahvuudet ja heikkoudet
Useimmissa haastatteluissa vuokrauspäällikkö pyytää sinua laatimaan ja kuvaamaan vahvuutesi ja heikkoutesi. Kun puhut vahvuuksia, puhu luottavaisesti, mutta ei raskaasti. Vältä myös sellaisten vahvuuksien lisäämistä, joita et todellakaan ole - esimies tai johtaja näkee todennäköisesti eron, kun aloitat työskentelyn. Kun puututaan heikkouksiin, käännä jokainen heikkous positiiviseksi ominaisuudeksi - esimerkiksi saatat sanoa, että odotat enemmän itseltäsi kuin toiset odottavat sinulta, tai että olet perfektionisti.
Menneen haasteen kuvaaminen
Haastattelijasi arvioi tyypillisesti kykysi käsitellä vastoinkäymisiä pyytämällä sinua kuvaamaan vaikeaa haastetta, jota edellisessä työssä kohtaat, ja miten voitat tämän haasteen. Useimmissa tapauksissa haastattelija ei odota kuulevansa, että käsittelitte haastetta täydellisesti. Sen sijaan, anna rehellinen selvitys työhaastattelusta, kuvaile toimia, joita olet toteuttanut haasteen ratkaisemiseksi, ja keskustele siitä, mitä opit kokemuksesta.
Tavoitteet
"Mitkä ovat tavoitteesi?" on kysymys, jonka haastateltavat kuulevat monilla eri aloilla. Kun vastaat tähän kysymykseen, keskity tavoitteisiin, jotka liittyvät haastateltavaan asemaan, sekä tavoitteisiin, joihin liittyy tilaisuuden tarjoamia mahdollisuuksia. Sinulla voi olla tavoitteita, kuten yritysomistus tai varhaiseläkkeelle siirtyminen, mutta sinun ei pidä keskustella niistä haastattelijan kanssa.
