Lähetystön merkitys pienyritysten menestykseen

Pienyritysten omistajille, etenkin ensimmäistä kertaa yrityksen omistajille, valtuuskunta ei tule helposti. Tämä johtuu siitä, että omistajat haluavat tehdä kaiken, jotta se olisi oikein, ja heillä ei ehkä ole kokemusta välttääkseen työntekijöilleen delegoidut tehtävät.

ScaleTime -niminen uusi kuva, jonka otsikko on ”Edustuksen taide ja tiede”, osoittaa, miten voit tehokkaasti siirtää, jotta voit kasvattaa liiketoimintaa ja välttää palovamman tekemällä kaiken itse.

$config[code] not found

Valtuuskunnan merkitys

Palovamman vaikutukset ovat hyvin pieniä yrityksiä varten. Xeron mukaan yli kolme neljästä tai 77 prosentista pienyrityksistä ilmoitti tuntevansa työajan palamisen vaikutukset jonkin aikaa.

Tutkimuksesta saadut tiedot osoittavat, että yli 50-vuotiaiden raporttien mukaan palamisnopeus on 59%. Määrä on paljon suurempi 35–50-vuotiaille 84%: lla ja vuosituhansia, 18–34-vuotiaita, se nousee 10 prosenttiyksikköä 94 prosenttiin.

Liian paljon

Kysy pienyrityksen omistajalta, jos he tekevät liikaa, ja vastaus on todennäköisesti ei. Infografian mukaan omistajat leviävät liian ohuiksi taloudellisesti ja henkilökohtaisesti.

Infographic oikeutetusti sanoo: "Pienyrityksen omistaminen tarkoittaa uhrausta." Ja kun on kyse taloudellisesta uhrauksesta, 47% sanoi käyttäneensä henkilökohtaisia säästöjään maksamaan osan liiketoiminnastaan.

Mitä he tekisivät ylimääräisellä rahalla? Neljäkymmentä prosenttia sanoi investoivansa takaisin liiketoimintaan heti maksamatta itseään. Vain 17 prosenttia ilmoitti säästävänsä eläkkeelle ja 14 prosenttia asettaisi sen syrjään henkilökohtaisiin tai perhe-investointeihin.

Henkilökohtaisen elämänsä osalta useimmilla heistä ei ole sellaista, ainakin ei paljon. Ylivoimainen 86% työskentelee viikonloppuisin ja 53% työskenteli suurilla lomilla. Kun kyseessä on loma 60% sanoi, että he ottavat vuosittain loma, mutta näistä 75% viettää sen työskentelemään kannettavilla tietokoneillaan.

Nämä tilastot osoittavat, että infographic näyttää pienten yritysten omistajat eivät delegoi monta yrityksen tehtävää. Vuokraamalla oikeat ihmiset ja siirtämällä heille tehtävät, sinulla voi olla enemmän aikaa henkilökohtaiseen elämään ja hallita tehokkaasti taloutta.

Edunvalvonnan edut

Infographic korostaa valtuuskuntien merkitystä osoittamalla, että johtajat, jotka delegoivat, lisäävät tulonsa organisaatiolleen ja voivat parantaa liiketoimintansa odottamattomuutta.

Ei ole yllättävää, että tämä tarkoittaa oikeiden joukkueiden palkkaamista, mutta pienet yritykset eivät täytä avainasemia ja heillä on vaikea löytää päteviä työntekijöitä.

Kolmekymmentäkolme prosenttia sanoi, että he eivät pysty täyttämään avausta, ja vielä 23 prosenttia totesi löytävänsä oikean henkilön "Yksi tärkeimmistä liiketoimintaongelmista." ScaleTime sanoo, että nämä ovat korkein prosenttiosuus vuodesta 2000.

Uusi työvoima

Täydellinen ja osa-aikainen työntekijä, mukaan lukien sopimus- tai freelance-työntekijät, on tapa edetä. Näin voit siirtää eri vastuualueita oikeaan henkilöön.

Jotkin tehtävät, jotka sinun tulee siirtää infografian mukaan, ovat kirjanpito, sosiaalisen median markkinointi, oikeudellinen, tietojen syöttö ja web-suunnittelu ja kehittäminen.

Tutustu alla olevaan infographiciin, jotta voit oppia päästämään irti siirtämällä tehtävät, jotka pitävät sinut sidoksissa yritykseesi 24/7.