Lainvalvontaviranomaiset joutuvat kohtaamaan lukuisia riskejä ja haasteita työhön, mutta monien mielestä velvollisuus ylittää nämä ongelmat. Jos aiotte ryhtyä poliisiyhteisöksi yhteisössäsi, sinulla voi olla useita huolenaiheita. Voit käsitellä näitä huolenaiheita pyytämällä rekrytoijilta useita kysymyksiä. Ennen haastattelun aloittamista tutkia ja laatii luettelon lainvalvonta-uraa koskevista tiedusteluista.
$config[code] not foundPäivä elämässä
Painettu työn kuvaus ei ole koskaan yhtä hyvä kuin kuulemalla ensimmäisen käden tili. Vakavasti motivoituneet ja työpaikkaa haluavat ehdokkaat pyytävät rekrytoijilta yksityiskohtaisen kuvauksen siitä, mitä päivä on kuin poliisivirkailija kyseisellä alueella. Pyydä osallistumaan ratsastajaan yhdessä virkailijan kanssa tai keskustelemaan yhden kanssa saadaksesi paremman tunteen päivittäisistä tehtävistä ja haasteista. Nämä tiedot auttavat sinua päättämään, onko tämä työ sinulle.
Kehitysmahdollisuus
Rekrytoijilta kysytään, kuinka pian voit hakea tarjousta, ei ole suositeltavaa, koska se näyttää siltä, että et ole kiinnostunut lähtötason upseerin tärkeästä työstä. On kuitenkin hienoa kysyä yleisiä kysymyksiä edistymismahdollisuuksista osaston sisällä. Kysy rekrytoijilta, millaisia mahdollisuuksia on edetä korkeammalle tasolle, kuten etsivä, ja mitä tarvitaan liikkumaan osastolla. Nämä tiedot auttavat sinua suunnittelemaan uraasi. Jos esimerkiksi detektiivin tekeminen edellyttää postecondary-tutkintoa ja tentin onnistunutta suorittamista, voit aloittaa kurssien aloittamisen nyt tavoitteen saavuttamiseksi. Tietäen, onko mahdollisuuksia etukäteen, voit päättää, onko tämä osasto sinulle.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingsijoitus
Kysy rekrytoijalta, mitä velvollisuutta teille annetaan, jotta sinulla olisi parempi käsitys tunneista ja työympäristöstä. Pienemmissä osastoissa rekrytoija saattaa edes tietää, että upseeri on paritettu, ja voi antaa sinulle jonkin verran taustatietoja. Kysy myös, mitä yhteisöalueella ensimmäinen tehtäväsi on, jotta saat paremman käsityksen ihmisistä, joita palvelet. Jos olet kiinnostunut partiohenkilöstöstä, tiedätkö, onko ensimmäinen tehtäväsi alueella, jossa on paljon väkivaltaisia rikoksia, ja alhaiset hinnat voivat vaikuttaa päätökseesi liittyä osastoon.
voimavarat
Poliisilaitokset voivat olla vaikeita navigoida, kun olet uusi. Tietäen, kenelle neuvotaan, neuvoja ja tietoa, voidaan auttaa varmistamaan menestyksekkään uran. Ehdokkaiden tulisi kysyä rekrytoijilta, mitä resursseja työhön sopeutumisessa on, ja mistä he joutuvat, jos he tarvitsevat uraa koskevia tietoja. Työn stressin vuoksi voi myös olla hyödyllistä kysyä, tarjoaako osasto työntekijöiden avustusohjelmaa. EAP: t tarjoavat usein ilmaisia neuvontapalveluja lainvalvontaviranomaisille. Kysy myös luokista tai ohjelmista, jotka ovat käytettävissä edistääkseen edistystä ja aloitteellisuus.
