Tiukoilla työmarkkinoilla, joilla on vähemmän henkilöitä, jotka saavat haastattelupyynnön heidän pyytämistään tehtävistä, työpaikkahakemuksen henkilökohtainen profiiliosio voi olla ainoa tilaisuus, jonka sinun täytyy näyttää potentiaaliselle työnantajalle, joka olet. Vaikka tämän sovellusosuuden ei pitäisi olla pitkä, sinun pitäisi varata aikaa ja huolenpitoa sen laatimiseen, koska kaikki väärinkäytökset saattavat näyttää sinulle vähemmän ammattitaitoisena ja näyttää potentiaaliselle työnantajalle, että et ole itse asiassa laadukas ehdokas, jota he etsivät.
$config[code] not foundKuvaus sinusta
Henkilökohtaisen profiilin ensimmäisessä osassa sinun pitäisi esitellä itsesi. Mieluiten lause, mutta ei enempää kuin kaksi, selitä kuka olet. Tässä osiossa yritä sisällyttää mahdollisimman paljon tietoa siitä, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen. Jos esimerkiksi kirjoitat henkilökohtaisen profiilin työhön tilintarkastajana, keskity vähemmän omaan rakkauteenne lukuihin ja enemmän esimerkilliseen esitykseen kollegiossa, sillä mitä myöhemmin erottaa sinut karjasta.
Yhteenveto taidoista
Säveltäkää lause tai kaksi, jossa kuvataan taitojasi. Optimaalista menestystä varten räätälöi nämä taidot työn kuvaukseen. Jos esimerkiksi työnkuvauksessa kerrotaan, että he etsivät jotakuta, jolla on esimerkillistä organisaatiota ja ihmissuhdetietoa, varmista, että sisällytät nämä halutut taidot taitojen yhteenvetoon niin kauan kuin voit tehdä sen valehtelematta.Vältä liikaa kukkaisia selityksiä tai sanamuotoa tässä osassa ja tartu sen sijaan tärkeimpiin kohtiin, jotka tekevät sinulle sopivan aseman.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTavoitteen kuvaus
Tee henkilökohtainen profiilisi lauseella, joka selittää tavoitteesi. Tähän lauseeseen ei sisällytetä pelkästään välitöntä urasi tavoitettasi - työpaikan hankkimista yrityksen kanssa, johon olet hakenut - vaan myös lopullista urasi tavoitettasi. Näin voit näyttää sovellusten arvioijille, että olet motivoitunut ja pyrkii edelleen edistymään.
Pidä se tiivis
Kun kyse on henkilökohtaisesta lausunnosta, vanha sanonta "vähemmän on enemmän" varmasti pätee. Palkkauskomiteoilla on rajallinen aika omistautua hakemusten tarkistamiseen. Jos henkilökohtainen profiilisi on liian pitkä, he voivat ohittaa sen kokonaan. Pidä tämä osa kolmen ja viiden lauseen välillä, sanoen tarkalleen, mitä tarkoitat kussakin sen sijaan, että tanssitaisit ongelmien ympärille ja käytät täytekieliä.
