Yksi ensimmäisistä kysymyksistä, joita sinulla voi olla uuden työnantajan kannalta, on kysyä, miten maksat. Onko se kerran viikossa? Kerran kuukaudessa? Palkka on hankala aihe uuden työnantajan kanssa, koska et halua antaa vaikutelman, että olet vain siellä palkka. Kysymystä ei tarvitse olla varovainen, koska jokainen potentiaalinen työntekijä on vastannut ja työnantaja odottaa keskustelevansa palkasta. Lähesty kysymykseen sopivaan aikaan ja pidä keskustelu työnantajanne kanssa yksinkertaisella tavalla.
$config[code] not foundHaastattelussa
Usein kun olet tekemisissä lopulliseen haastatteluun potentiaalisen työnantajan kanssa, työnantaja tuo esiin palkka-aiheen. Tässä vaiheessa he saattavat harkita sinua kannanottoon ja saatat jopa saada työpaikan. Tätä tarkoitusta varten työnantaja haluaa tuoda esiin palkkion aiheen varmistaaksesi, että olet samalla sivulla, kun otetaan huomioon, kuinka paljon palveluita yritykselle kannattaa. Lopullisessa haastatteluvaiheessa työnantaja tuo korvauksen ja kertoo, kuinka paljon palkka on asemasta. Tässä vaiheessa on aiheellista kysyä palkka-aikatauluista ja etuuspaketeista.
Ensimmäinen päivä
Ensimmäisellä työpäivälläsi tai uudella työpaikalla odotetaan täyttävän henkilöstöresurssit (HR), mukaan lukien palkanlaskennan verotiedot. Jos palkkasuunnitelmaa ei ole keskusteltu kanssasi aiemmin, nyt olisi hyvä aika kysyä, miten ja milloin maksat. HR: n pitäisi lisätä nämä tiedot pysyväksi tietueeksi työntekijätiedostoon. Jos HR ei ole vielä saanut palkatietojasi suoraan ohjaajalta tai vuokrausjohtajalta, voit pyytää sinua saamaan tietoa, kun tiedot vastaanotetaan.
Payroll
Keskisuurilla ja suurilla yrityksillä on omat palkkahallinnon yksiköt ja tämä osasto on lähde mahdollisiin palkkahallintokysymyksiin, mukaan lukien verovähennykset ja palkkojen jakoaikataulut. Voit pyytää palkanosaston edustajia siitä, milloin sinun pitäisi odottaa saavanne ensimmäisen ja seuraavan palkkakirjan, mahdolliset etuudet, joita olet oikeutettu saamaan ja miten palkallinen loma, kuten loma ja sairausloma, kertyy. Palkkasumman pitäisi saada palkkatietosi työsuhteen ensimmäiseen päivään mennessä.
Puhuminen pomosi kanssa
Pomosi pitäisi pystyä vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi, jotka sinulla on uuden työpaikkasi suhteen, mukaan lukien raportointiketju, olennaiset työtehtävät, yrityksen tavoitteet sijaintisi ja palkka-aikataulun mukaan. Jos maksutapahtumia ilmenee, aikatauluta yksityinen tapaaminen esimiehesi kanssa ja pidä keskustelu lyhyt ja ammattimainen. Kysy palkka-aikataulustasi ja milloin kannattaa odottaa saavansa etuja, joista keskusteltiin vuokrausprosessin aikana. Useimmille työntekijöille maksetaan tavallisesti aikataulua, kuten kaksi kertaa kuukaudessa, joten odotat, että palkkasi noudattaa samaa aikataulua.
