Tiiminrakennustoiminta Strawsin avulla

Sisällysluettelo:

Anonim

Kaikissa yrityksissä, kouluissa tai toimistoissa sidoksen luominen ikäisensä kanssa auttaa parantamaan moraalia ja parantamaan viestintää. Tiiminrakentamisen harjoitukset ovat helppoja ja ne voidaan tehdä niin usein kuin halutaan positiivisen asenteen ylläpitämiseksi. Joukkueiden rakentaminen mahdollistaa myös ikäisensä rentoutumisen, vuorovaikutuksen keskenään ja tauon työstä tai opiskelusta.

Straw Structure Building

Yksi helppo tehtävä on murtaa ihmiset eri ryhmiin ja antaa kullekin joukkueelle 100 juomaa olkea 100 ompelulla ja rakentaa heille korkein rakenne. Rakenteen on myös oltava riittävän vahva pitämään pienen välipalan kokoisen hiekkalaatikon. Tiimi, joka toimii yhdessä vahvimman rakenteen luomiseksi, voittaa palkinnon.

$config[code] not found

Bridge Building

Jos olet leirin tai luokkahuoneen ympäristössä, on joukko opiskelijoita tai ikäryhmiä työskentelemään yhdessä sillan rakentamiseksi olkiin ja säilykkeisiin. Anna kullekin ryhmälle kahdeksan säilyketavaraa, 10 olkea, viisi paperiliittimiä, 3 tuumaa merkkijonoa ja kuminauha. Ohjaa ryhmä sijoittamaan kukin tölkki vähintään 20 tuumaa toisistaan ​​ja käytä muita materiaaleja sillan rakentamiseen tölkkien yli. Ryhmä, joka tekee pisimmän sillan viiden minuutin kuluessa, käyttää materiaalia voittaa palkinnon.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Piirustukset

Tämä toiminta toimii hyvin missä tahansa ihmisryhmässä, olipa se sitten kirkko, työ tai koulu. Se auttaa myös joukkuetovereitaan tutustumaan toisiinsa henkilökohtaisemmin, kysymyksiin suosikkilomakohteista, suosikkielokuvista ja suosikkitoiminnoista. Hanki erivärisistä olkipusseja ja pyydä ryhmääsi valitsemaan yksi olki jokaisesta väristä ja niiden määrä riippuu pakkauksessa olevista värivalinnoista. Jokaisella värillisellä oljella on erityinen kysymys, joka vastaa sitä, ja se voi olla mikä tahansa kysymys, jonka valitset. Esitä olkavärin perusteella kysymys, ja kerro jokaiselle ryhmässä olevalle henkilölle vastauksensa ennen kuin siirrytään seuraavaan olkaväriin ja kysymykseen.