Muutaman viime vuosikymmenen aikana ulkoistaminen on tullut yhdeksi amerikkalaisen politiikan kuumimmista keskusteluista. Kukaan ei halua nähdä työpaikkoja ulkomaille, ja lainsäätäjät rakastavat käyttää tiukkaa kantaa ulkoistamisen uhkana laajempien liiketoimintasuunnitelmiensa kannalta.
Pienyritysten alalla ulkoistaminen ei kuitenkaan välttämättä tarkoita työn tekemistä ulkomaille. Kun pienyritysten omistajat puhuvat ulkoistamisesta, he yleensä ajattelevat sisällötyön tekemistä freelance-kirjailijoille, palkkaamalla kirjanpitoyrityksen kirjanpitoon tai luottamaan työvoimatoimistoon seuraamaan ja ottamaan käyttöön palkattua apua.
$config[code] not foundUlkoistamisen edut ja haitat
Oikeissa yhteyksissä ja huolellisesti käyttöön otettu ulkoistaminen voi olla loistava tapa pienyritysten omistajille parantaa tehokkuutta ja vahvistaa yrityksen alariviä. Mutta tämä ei tarkoita, että käytäntö ei ole myöskään ilman omaa haittaa. Ulkoistaminen ei ole oikeassa kaikissa tilanteissa, joten sinun täytyy ajatella pitkään ja kovasti ennen kuin investoit aikaa ja energiaa maatalouden töihin.
Jotta voit aloittaa, tässä on 20 etuja ja haittoja pienyritysten ulkoistamisesta.
Ulkoistamisen edut
1. Saat enemmän asiantuntijoita
Ydinjoukkueesi voi olla loistava muutamissa asioissa, mutta kukaan ei ole täydellinen kaikessa. Ulkoistamalla tiettyjä tehtäviä yritykset pystyvät usein parantamaan suorituskykyään hyödyntämällä asiantuntijoiden osaamista tietyillä aloilla.
2. Asiat tehdään nopeasti
Yksi suurimmista syistä, joita pienyritykset pyrkivät ulkoistamaan työtä, johtuvat siitä, että se saadaan nopeammin. Jos työskentelet rajallisen määrän henkilökunnan jäseniä, voit tehdä asioita paljon nopeammin siirtämällä aikaa vieviä tehtäviä freelancereille tai ulkopuolisille toimistoille.
3. Voit keskittyä asioihin
Ulkoistamisen tehtävien toinen etu on vapauden lisääminen. Siirrymällä tukiprosesseja voit keskittyä taitosi vahvistamaan ja parantamaan ydinprosesseja, jotka auttavat yritystänne luomaan.
4. Voit jakaa riskejä
Yksi tärkeimmistä tekijöistä projektissa on riskien arviointi ja analysointi. Ulkoistamalla tiettyjä kampanjoita tai prosesseja omien alojensa asiantuntijoille voit hyötyä niiden paremmasta kyvystä suunnitella ja lieventää mahdollisia riskejä.
5. Voit vähentää kustannuksia
Kuten voisi kuvitella, hajautetun työn ulkoistaminen on lähes aina halvempaa kuin pysyvän kokopäiväisen henkilöstön palkkaaminen. Pelkästään säästät aikaa ja rahaa rekrytointiin, mutta voittoa laajennetaan myös lyhyempiin yleiskustannuksiin.
6. Voit työskennellä kellon ympäri
Digitaalisen työn ulkoistamisen ulkomailla ulkoistaminen on merkittävä etu aikavyöhykkeillä ja lomilla. Vaikka tämä voi aiheuttaa logistisen esteen, se voittaa tehokkaasti sen, että yrityksesi on käynnissä, vaikka olisit nukahtanut.
7. Voit yksinkertaistaa projektinhallintaa
Jos päätät ulkoistaa työtä monenlaisten erikoistuneiden freelance-sivustojen ja verkkopalvelujen kautta, sinulle tarjotaan usein dynaamisia ja intuitiivisia alustoja, jotka auttavat sinua hallitsemaan tehokkaasti sitä, mitä tehdään, kun se on tarkoitus toimittaa ja miten se maksetaan. Suurin osa tästä voidaan automatisoida ja vapauttaa aikaa tärkeämpää työtä varten.
8. Yksinkertaista työyhteydet
Melko harvat pienyritystyöryhmät ovat tiukkoja ystäviä ja perheitä - mikä on fantastista. Mutta kun olet uskomattoman lähellä henkilökuntaa, se voi myös johtaa ongelmiin, kun työtä ei tehdä par. Ulkoistamalla työtä voit yleensä minimoida työsuhteet yksinkertaisiin sopimuksiin.
9. Pyrkimykset kohdistuvat enemmän
Toinen ulkoistamisen etu on se, että voit suunnitella ja toteuttaa tehokkaampia, kohdennettuja kampanjoita ja projekteja, joita et tavallisesti pystyisi ottamaan vastaan. Tämä antaa yrityksellesi mahdollisuuden ottaa uusia riskejä ja kokeilla erilaisia altistumismenetelmiä.
10. Saat mielenrauhan
Päivän päätteeksi ulkoistaminen luotettavan henkilön tai viraston kanssa antaa mielenrauhan, että tehtäviä käsitellään asiantuntevasti ja tehokkaasti ilman, että sinun täytyy huolehtia tai nostaa sormea. Mikä voisi olla parempi?
Ulkoistamisen haitat
1. Menetät jonkin verran ohjausta
Kuten saatat odottaa, kun harjoitat ulkoisia toimistoja tai freelancereita, menetät valvontaa siitä, miten näitä tehtäviä seurataan ja suoritetaan. Niin kauan kuin tiedät ja luotat siihen, kuka olet palkannut, sinun ei pitäisi olla valtava ongelma - mutta sinun täytyy juoksua huolellisesti.
2. On piilotettuja kustannuksia
Vaikka ulkoistamistyötä pidetään yleensä halvemmana, yo on myös varottava siitä, että ripped off. Ulkoistamisyritykset tai suuret toimistot pyytävät pienyritysten omistajia allekirjoittamaan pitkäaikaisia sopimuksia, ja niissä on runsaasti hienoa tulosta. Jos et lue ehtoja huolellisesti, saatat osua odottamattomiin kustannuksiin.
3. On olemassa turvallisuusriskejä
Tässä tietosuoja-ajassa on tärkeää, että käytät varovaisuutta aina, kun käytät asiakastietoja. Jos aiotte ulkoistaa prosesseja, jotka vaativat henkilötietoja, saatat asettaa muiden yksityisyyden tai yrityksesi turvallisuuden vaaraksi siirtämällä nämä tiedot muille.
4. Vähennät laadunvalvontaa
Ulkoistamisyritykset ja jotkut freelancereista voivat usein olla kannattavampia kuin hyvin tehty työ. Tämä tarkoittaa sitä, että lähettämäsi työ voi palata nopeasti, mutta siitä ei ole standardia ja laatua, jonka asiakkaat ovat odottaneet tuotteistasi tai palveluistasi.
5. Voit jakaa taloudellisen rasituksen
Vaikka se voi olla mukavaa tuoda asiantuntijavirastoja jakamaan riskejä, voi olla melko vaarallista sitoa yrityksesi toisen yrityksen taloudelliseen hyvinvointiin. Jälleen kerran, sinun on selvennettävä selkeästi kaikki sopimusehdot ja ehdot, koska et halua ottaa taloudellista osumaa, jos ne eivät onnistu.
6. Riskit Julkinen tauko
Jos otat töitä ulkomaille (vaikka kirjoitat vain blogin tai kaksi), yrityksesi voi hyvin joutua huonoon tuloon kuluttajilta, jotka ovat suhtautuneet moraalisesti ulkoistamista vastaan. Oikein tai väärin, parempi tai huonompi, jonkinlainen kritiikki on usein väistämätöntä.
7. Vaihdat aikakehyksiä
Eräs tehtävien ulkoistamisen yksi suurimmista haitoista on se riski, että freelancereit tai kumppaniorganisaatio voi mennä toisen rummun lyöntiin. Tämän seurauksena aikataulujen synkronointi saattaa olla vaikeaa, jotta asiakkaat saavat luotettavan aikataulun, mitä heille on luvattu.
8. Voit menettää painopistesi
Koska monet ulkoistamotoimistot tai freelancereita palvelevat yleensä useita asiakkaita, lähettämäsi työ ei ehkä saa ansaitsemaansa huomiota. Riippuen ulkoistettavista prosesseista, että keskittymättömyys voi olla haitallista pienyrityksellesi.
9. Asiat menetetään käännöksessä
Sillä ei ole väliä, käsitteletkö ulkomailla työskenteleviä freelancereita tai lahjakkaita asiantuntijoita juuri kadulla - mutta jos lähetät etätyötä sähköpostitse tai puhelimitse, tärkeät ohjeet menetetään usein käännöksessä. Se voi aiheuttaa sinulle vakavaa aikaa, rahaa ja vaivaa.
10. Saatat kohdata moraalisia dilemmas
Vaikka se ei välttämättä ole ongelma kaikille, ulkoistamisen suuri haittapuoli on se, että saatat kieltää tiimiltä tai lahjakkaalta paikalliselta virastolta ratkaisevan työn tai kehitysmahdollisuudet. Kasvu herättää kasvua ja ulkoistamalla työtä et ehkä edistä yhteisön kasvua.
Ulkoista valokuvaa Shutterstockin kautta
6 Kommentit ▼
