Ryhmän koosta riippumatta nopeat tiiminrakennusharjoitukset voivat auttaa vahvistamaan suhteita ja luomaan tuottavamman työympäristön. Vain viiden minuutin viettäminen hauskaa toimintaa kokousten alussa voi vaikuttaa pysyvästi tiimiisi koko päivän ajan, joten yritä sisällyttää tuleviin kokouksiinne fyysisiä haasteita, aivotuntia tai ennakkoluulottomia haasteita.
$config[code] not foundIhmisen solmu
Ihmisen solmun tavoite yhdistää tiimin jäsenet testaamalla heidän mukavuuttaan toistensa kanssa. Tämä harjoitus testaa myös heidän valmiuttaan suorittaa jokaisen tiimin jäsenen panosta ja yhteistyötä koskeva tehtävä. Tämä harjoitus tehdään parhaiten seitsemän tai useamman ryhmän kanssa. Tässä harjoituksessa tiimin jäsenet seisovat ympyrässä, jossa silmänsä ovat kiinni ja kävelevät eteenpäin. Jokaisen henkilön käsivarret on laajennettu, ja kukin tarttuu käsiin ensimmäisen henkilön kanssa. Kun jokaisella tiimin jäsenellä on käsi, kaikki avaavat silmänsä. Ryhmän täytyy irrota solmusta ilman, että he pääsevät irti toisistaan. Lisää ylimääräisiä vaikeuksia, kun yksi joukkue kilpailee toista vastaan. Ensimmäinen joukkue voittaa voittoja.
Korkeammalle ja korkeammalle
Korkeampi ja korkeampi tavoite on, että joukkueet käyttävät kumppanuus- ja viestintätaitojaan. Kolmen tai useamman jäsenen ryhmille annetaan viisi minuuttia korkeimman tornin pystyttämiseksi tarvikkeista, kuten teipistä, paperikuppeista ja pahvista. Korkein rakenne voittaa haasteen.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingnumerot
Numeroiden tavoitteena on, että joukkueet hallitsevat ryhmäkäsittelyä. Viisi tai useampi pelaaja muotoilee ulospäin suuntautuvan ympyrän. Yksi jäsen aloittaa harjoituksen sanomalla numero yksi. Toinen sanoo numero kaksi, ja joukkue jatkaa laskemista, kunnes ne saavuttavat numeron 35. Vain yksi pelaaja saa sanoa numeron kerrallaan. Jos kaksi pelaajaa samanaikaisesti sanoo numeron, määrä lasketaan uudelleen.
Ota mitä tarvitset
Jotta työntekijät voisivat oppia tuntemaan toisensa paremmin tai ottamaan käyttöön uusia palkkaajia, pelaa peliä "Take What You Need". Aseta pöydän keskelle wc-paperin rooli tai kasa penniä (vähintään 10-20 per henkilö, joka pelaa peliä). Pyydä jokaista ihmistä ottamaan niin monta neliöosaa wc-paperia tai penniä kuin he ajattelevat tarvitsevansa toimintaa ilmoittamatta heille, mikä on toiminta tai miten he käyttävät materiaaleja. Kun jokainen on ottanut joitakin, pyydä heitä jakamaan mielenkiintoinen tosiasia itsestään jokaisesta heijastetusta neliöstä tai penniäkään.
Silmäkosketus
Monet ihmiset kamppailevat silmäkosketuksen kanssa, mutta silmäkosketus keskustelun tai kokouksen aikana osoittaa luottamusta ja kunnioitusta. Voit auttaa tiimiäsi rakentamaan tätä taitoa suorittamalla silmäkosketusta. Laita jokainen pareittain ja haasta heidät pitämään silmäkosketus toistensa kanssa 60 sekunnin ajan. Vaikka tämä väistämättä synnyttää jotakin hämmentävää tai hankalaa hetkiä aluksi, tiimisi tulee ajan myötä viihtymään toistensa kanssa ja haluaa tehdä silmäkosketusta yleensä.
