Onnistunut työyhteisö, joka lähtee työpaikasta, voi olla vaikea sosiaalinen dynamiikka. Jos henkilö lähtee pois, koska hänet on vapautettu, työntekijöiden, joilla on vielä työpaikkoja, väliset suhteet voivat tulla hankaliksi, koska hän voi paheksua niitä, jotka eivät lähde samoissa olosuhteissa. Kuitenkin, jos työtoveri lähtee työpaikasta, koska hän on löytänyt parhaan vaihtoehdon, hyvästit pitäisi olla katkera kokemus surusta hänen tulevan poissaolonsa ja onnensa puolesta.
$config[code] not foundTuki
Aseta työtoverin, joka lähtee oman tunteenne, tunteet. Vaikka olisit surullista menetyksen takia ja et tiedä, miten jatkat työtänne, älä valita. Sen sijaan antaa tukea ja anna sen, joka lähtee ilmaisemaan turhautumistaan ja ahdistuksiaan. Auta työtoveria näyttelemällä epäitsekästä käyttäytymistä, kun hän käy läpi vaikean ajan.
Käsitteleminen syyllisyydestä
Jos olet vastuussa työtoverista, koska olet ilmoittanut huonosta käyttäytymisestä hänen puolestaan tai koska otat haltuunsa hänen työnsä, sinun ei tarvitse hyväksyä vikaa hyvästyessään. Harkitse kuitenkin, onko roolisi tämän henkilön työn menettämisessä punnittava sinua tulevaisuudessa. Saatat molemmat tuntea olonsa paremmin, jos käytät viimeistä tilaisuutta anteeksi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPositiivinen
Jos työtoveri, josta olet kiinnostunut, on irtisanottu ja tuntuu masentuneelta ja negatiiviselta, yritä parantaa hänen tunnelmiaan ja lisätä hänen itsetuntoaan. Kerro hänelle, että et menetä häntä ja että olet nauttinut työskentelystä hänen kanssaan. Mukauta häntä vakuuttamalla hänelle, että hänet ampunut yritys on menettänyt hienon työntekijän. Tukevien ystävien tekeminen helpottaa työtoverisi aloittamaan työn metsästyksen luottamuksellisesti.
Juhlii uusia alkuja
Olipa työtoverisi ampunut tai lähtee jatkamaan muita vaihtoehtoja, voit kääntää mahdollisesti surullisen päivän juhlaksi uusille alkuille. Chip in muiden työntekijöiden kanssa ottamaan työtoverisi ulos illalliseen tai ostamaan hänet menossa olevaan läsnäoloon. Hyvinvointipäivän kääntäminen juhlaksi muistuttaa työtoverisi siitä, että ihmiset välittävät hänestä ja tekevät siirtymisestä helpompaa kantaa.
