Vaikka jotkin käynnistys- ja pienyritysten johtajat suorittavat markkinointi- ja PR-toimintoja, suuremmat yritykset siirtävät nämä tehtävät yleensä markkinointiviestinnälle tai marcomille, asiantuntijoille. Nämä ammattilaiset vaativat monipuolista osaamista ja laajaa tietoa markkinointiperiaatteista, brändäysstandardeista ja markkinointi- ja mainosmateriaalien kehittämiseen käytetyistä yrityspolitiikoista. Usein vanhempi taso, marcom-asiantuntijat suorittavat tehtäviä, jotka jakautuvat yleisiin suhteisiin, tuotemarkkinointiin, verkkosivujen hallintaan, tapahtumien suunnitteluun ja mainontaan.
$config[code] not foundToimia
Marcomin asiantuntijat tuottavat markkinointiviestintämateriaalia sisäisille työntekijöille, yritysasiakkaille ja yrityskumppaneille. Tämä sisältö voi sisältää lehdistötiedotteita, tuotesivuja, yrityksen esitteitä, tapaustutkimuksia ja tapahtumakutsuja. Marcomin asiantuntijoiden tehtävänä on myös tarkistaa ja valvoa brändi- ja yritysviestien suuntaviivoja yhtiön verkkosivuilla sekä painetuissa ja sähköisissä julkaisuissa. Markkinointiviestinnän työntekijät voivat myös suunnitella ja koordinoida yrityksen toimintoja sekä auttaa suunnittelemaan ja toimittamaan tapahtumassa näkyviä markkinointimateriaaleja. Muita tehtäviä ovat markkinointisuunnitelmien laatiminen, koulutuskäsikirjojen kehittäminen ja sopimusten valvonta ulkoisten toimittajien kanssa.
Työympäristö
Marcomin asiantuntijat työskentelevät tyypillisesti toimistoympäristössä lähellä heidän tukemiaan yritysjohtajia. Koska nämä ammattilaiset hallitsevat markkinointiohjelmia ja kampanjoita, joissa on tiukat määräajat, paineen alainen työ on yleistä. Usein matkustaminen ja viikonloppu ovat tyypillisiä markkinointiviestinnän rooleille, joihin liittyy tapahtumien suunnittelutehtäviä messuille, alan konferensseille ja asiakastapahtumista. Työministeriön tilastokeskuksen työperusteisen Outlookin käsikirjan 2010-11 julkaisussa todetaan, että yli 80 prosenttia markkinoinnin, myynninedistämisen, mainonnan ja PR-alan työntekijöistä työskenteli yli 40 tuntia viikossa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSkills
Koska marcom-asiantuntijat ovat vastuussa asiakirjojen laatimisesta, muokkaamisesta ja oikaisemisesta, tähän tehtävään tarvitaan erinomaisia kirjoitustaitoja. Lisäksi ehdokkailla tulisi olla vahvat suulliset ja henkilökohtaiset viestintätaidot, sillä marcom-asiantuntijoiden on oltava vuorovaikutuksessa ylemmän tason työntekijöiden ja yrityksen eri osastojen kanssa. Muita marcom-roolin kannalta hyödyllisiä taitoja ovat taulukkolaskenta, tekstinkäsittely ja sähköpostiohjelmat. Useimmat työnantajat pitävät parempana, että marcom-asiantuntijoilla on työkokemusta alalla, jossa he etsivät työtä.
palkkaus
Yhdysvaltain marcom-asiantuntijoiden keskipalkka oli kesäkuun 2010 SimpyHiredin raportin mukaan 80 000 dollaria. Tämän roolin palkat vaihtelevat muun muassa maantieteellisen alueen, kokemuksen ja koulutustason sekä alan mukaan.
mahdollinen
Bureau of Labor Statistics -hankkeen mukaan markkinointi-, mainonta-, PR-, myynti- ja myynninedistämisammattilaisten työpaikat kasvavat 13 prosenttia vuosina 2008–2018. Koska yritykset myyvät yhä enemmän tuotteita ja palveluja yhä globaalimmassa markkinapaikassa, marcom-työntekijöitä tarvitaan auttamaan työnantajia erottelemaan kilpailijoista. Lisäksi erittäin ammattitaitoiset markkinointi-ammattilaiset, joilla on maisterin tutkinto tai MBA, ja joilla on laajat tietotekniset taidot, odottavat parhaita työllistymismahdollisuuksia vuoden 2018 kautta.
2016 Palkatiedot myyntipäälliköille
Myyntipäälliköt ansaitsivat keskimääräisen vuosipalkan 117 960 dollaria vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan. Alhaisimmillaan myyntipäälliköt ansaitsivat 25 prosentin palkkion $ 79,420, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 168 300 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 myyntihenkilöinä työskenteli Yhdysvalloissa 385 500 henkilöä.
