Useimmat ihmiset ovat jossain vaiheessa kokeneet stressiä työskennellä erityisen töykeällä työtoverilla. Vaikeat työtoverit voivat tehdä töitä joka päivä turhauttavana ja verottavana. Jos olet sellaisessa asemassa, että sinun täytyy käsitellä töykeä työtoveri, joka vaikuttaa kielteisesti työhön, on tärkeää, että otat tilanteen hallintaan niin, että se ei estä työsi tuottavuutta.
$config[code] not foundKatsokaa itseäsi pitkään, kovasti. Ennen kuin hyppäämme siihen johtopäätökseen, että työtoverisi on ongelma, analysoi omaa käyttäytymistäsi. Mieti, mitä saatat tehdä väärin. Esimerkiksi, onko työtoverisi töykeä sinulle, koska olette aina myöhässä ja pakottanut hänet peittämään sinut aamuisin? Ehkä työtoverisi on snippy kanssasi, koska te ette huomaa. Tunnista aluksi se, mitä saatat tehdä, jotta saat aikaan vaikeita tilanteita.
Vältä ruuhkuutta sydämeen. Ymmärrä, että töykeä käyttäytyminen ei ole aina henkilökohtainen. Jos työtoverisi on haukotteleva ja lyhyt kanssasi keskustelussa, kavenna sitä pois. Valitse taistelut huolellisesti ja älä anna jonkun asenne pilata päiväsi tai työtäsi. Jos työtoverisi on yksinkertaisesti vankka henkilö, anna hänen olla. Sillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa, kuka olet henkilö. Säilytä turvallinen etäisyys, ellei se ole ehdottoman välttämätöntä.
Puhu jonkun kanssa, jolle luotat. Yritä saada selkeä analyysi luotettavasta elämästäsi, olipa kyseessä toinen työntekijä, läheinen ystävä tai puoliso. Selitä tilanteesi työtoverisi kanssa saadaksesi näkemyksen siitä, mitä tehdä. Jos haluat saada puolueettoman kuvan siitä, kuka on väärässä ja kuka on oikeassa, puhuminen toiselle henkilölle voi olla tehokasta.
Kommunikoi työtoverisi kanssa. Jos jonkun epäkohteliaisuus todella vaikuttaa työsi, älä vain istu alas ja anna sen liukua. Sen sijaan lähesty työtoverisi tavalla, joka ei ole vastakkainen tai uhkaava. Vältä ensin nousemasta ylös. Et halua vaarantaa jännitystä sinun ja työtoverisi välillä. Jos mahdollista, käsittele sitä keskenänne. Keskustele työtoverisi kanssa syyttämättä siitä, mitä hän tekee, mikä häiritsee sinua. Kysy häneltä, jos sinulla on jotain, mitä voit tehdä auttaakseen häntä ja jos jotain, mitä teet, häiritsee häntä. Yritä työskennellä yhdessä tiiminä päästäksesi ongelman läpi. Vältä sormien osoittamista ja pysy aina rauhallisena, kärsivällisenä ja järkevänä.
Kohtele työtoverisi ystävällisesti. Yksi kärki käsittelemään töykeä työtoveria on yksinkertaisesti olla mahdollisimman mukava. Mitä mukavampi olette jollekulle, sitä vaikeampaa on, että henkilö kohtelee sinua huonosti. Vältä työtoverisi ilkeä käyttäytyminen ja käyttäytyä aina kohteliaasti ja kohteliaasti.
Kärki
Ajattele tapoja selviytyä työtoverin häirinnästä. Kuuntele esimerkiksi rentouttavaa musiikkia kuulokkeilla. Ota lyhyt kävelymatka toimiston ulkopuolelle miettimään ja saamaan raitista ilmaa.
Jos tilanne on todella käsissä ja et tiedä mitä tehdä, ota neuvoja neuvotellen yksityisesti esimiehen tai yrityksen henkilöstöosaston kanssa.
