Jos työpaikallasi avautuu mahdollisuus promootioon - tai jos aiot ehdottaa omaa mainostasi - ota "kiinnostuskirje" yhtä vakavasti kuin mitä tahansa kirjekuorilla, jonka voit kirjoittaa muusta työstä. Prosessi edellyttää siis työn tutkimista ja työnantajan vakuuttamista siitä, että olet pätevä harjoitteluun.
Tee tutkimuksesi
Ensimmäinen askel: ymmärtää, mitä työ edellyttää, tai miten voisit toimia edistyksellisessä roolissa yrityksessä. Nykyisenä työntekijänä sinulla on ainutlaatuinen etu, sillä saatat jopa puhua tällä hetkellä haluamallesi henkilölle - tai vastaavaan - siitä, mitä odottaa, mitä taitoja on ehdottoman välttämätöntä ja miten lisäarvoa tai kasvua uudessa roolissa. On myös hyödyllistä puhua henkilöstöhallinnon virkailijalle tai palkkaamispäällikölle - ilman, että hän hakee liikaa -, joka on kirjoittanut olemassa olevan työnjulistuksen selvittääkseen, mitkä taidot ovat välttämättömiä työhön, ja keksiä kaikki sisäiset tiedot, jotka voit saada paikasta. Ja tietysti, lue työhakemus huolellisesti selvittääksesi hakumenettelyt ja kenelle ne voivat lähettää kirjeen.
$config[code] not foundEsittele itsesi
Vuokrauspäällikkö voi tunnistaa nimesi kirjaimella, mutta älä ohita muodollisuuksia täällä. Osoita kirje käyttämällä "Dear Mr." tai "Dear Ms." ja sitten ilmoittakaa aikeesi avauslinjassa. Kirjoita esimerkiksi "Kirjoitan ilmaista kiinnostukseni X-asemaan X-osastossa". Jos ei ole nykyistä aukkoa, jota haet, vaihda se hieman ja sano "Kirjoitan ilmaista kiinnostukseni ottaa enemmän vastuuta yrityksessä". Sitten muistuttakaa vastaanottajalle, kuka olet, ilmoittamalla nykyinen nimesi ja kuinka kauan olet työskennellyt yrityksen kanssa. Jos mainoksia ei ole lueteltu, ilmoittakaa haluamasi kampanjan luonne.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingIlmoita pätevyytesi
Kannekirjan keskiosa on perinteisesti se, johon ehdokkaat puhuvat siitä, mikä tekee niistä arvoisen aseman tai edistämisen, ja mikä siinä on työnantajalle. Käytä tutkimusta, jonka olet tehnyt noin yrityksen asemassa - tai edistyneemmissä rooleissa - tehdä juuri sen seuraavien useiden kappaleiden aikana. Esimerkiksi yrityksen sisäpiiriin kuuluminen tarkoittaa, että olet jo tietoinen yhtiön tulevasta tuotemerkin muutoksesta - mikä tarkoittaa sitä, että voit puhua ideoistasi, jotta voit tehdä sen entistä paremmaksi, tai miten yrityksesi markkinointiosaston työskentely auttaa sinua lisäämään vielä enemmän arvoa uudessa asennossa. Jos olet tehnyt merkittäviä maksuja yritykselle, mainitse ne. Vaikka olet jo työskennellyt yrityksessä, älä oleta, että palkkaaminen johtajat muistaa menestyksesi.
Kirjaudu ulos ja Lähetä
Kirjeen lopussa ilmoittakaa aikomuksestanne jatkaa kasvua yrityksen kanssa ja innostasi tilaisuutta siirtyä ylöspäin. Allekirjoita sitten kirje sydämellisesti - ja älä unohda sisällyttää koko yhteystietosi joko kirjeen ylä- tai alaosaan. Lähettäkää kirje lähettämällä työhön ilmoitetut kanavat, mutta harkitse myös kopion lähettämistä henkilökohtaisesti johtajalle tai henkilöstön virkailijalle, joka vastaa aseman palkkaamisesta. Jos et ole jo ilmoittanut läsnäoloa tutkimusvaiheen aikana, tämä erityinen toimitus voi olla mahdollisuus jättää hyvä vaikutelma. Tämä ei kuitenkaan vaivaudu siihen, että johtaja tai henkilökohtainen henkilö joka kerta, kun näette heidät, muistuttaa Johnny Bravoa urakehityksen sivustosta. Anna hänelle mahdollisuus vastata omaan aikaansa.
