Kirjanpitäjälle on annettu tärkeitä tehtäviä, kuten laskujen maksaminen, palkanlaskennan laskeminen ja tilien yhteensovittaminen. Joten ei ole ihme, että työnantaja voi testata taitojasi ennen palkkaamista. Sinulla voi olla tarvittavat taidot koulussa, mutta harjata, kun uusi työ on vaarassa.
Tarkastelu ja tutkimus
Tarkista työnkuvaus, jotta voit selvittää, mitä tehtäviä suoritat uudessa työssä. Se ei myöskään haittaa kysyä työnantajalta, mitä työllistämiskokeesta tulee, tai mikä tuotemerkki hallinnoi testiä. Jotkut työnantajat voivat käyttää American Institute of Professional Bookkeepers -testausta tai SkillCheck-testejä, joita henkilöstöhallinnon yhteiskunta käyttää. Tutustu käytännön kokeisiin tai flash-kortteihin, jotka kattavat erityisiä taitoja tai yleistä kirjanpitoa.
$config[code] not foundTestaa menestystä
Kun käytät harjoituskokeita, jäljittele olosuhteita, joissa otat todellisen testin. Anna itsellesi aikaraja esimerkiksi ja ota harjoituskokeet samana ajankohtana, kun otat todellisen. Lue testin aikana jokainen kysymys huolellisesti, näytä työsi tarvittaessa ja yritä vastata kysymyksiin, ennen kuin tarkastelet monivalintavastauksia. Se auttaa myös skannaamaan nopeasti kysymykset ja tekemään helpot ensin, niin että teet ne, jotka tehdään, jos aika loppuu. Jos sinulla on ylimääräistä aikaa, tarkista kaikki vastaukset ennen testin käynnistämistä.
