Etätyöstä työnantajaksi pienyritysten yrittäjyyteen, kotiin perustuvat työllistymismahdollisuudet ovat yhä useammin saatavilla. Vaikka edut ovat lukuisia, vain voit määrittää, sopivatko ne tarpeisiisi ja persoonallisuuttasi. Kun otetaan huomioon kotona työskentelyn merkittävimmät palkinnot, voit auttaa sinua tekemään oikean päätöksen.
taloudellinen
Kotoa työskentely voi olla taloudellista. Kotipohjaiset työntekijät ja yrittäjät säästävät rahaa autojen huolto- ja korjaustöihin, polttoaineisiin ja mahdollisesti autovakuutuksiin. Lisäksi kotona työskentelevät henkilöt vaativat vähemmän yritysvaatteita, mikäli ne säästävät heille rahaa vaatteisiin ja kuivapesuun. Telecommercen työnantajat voivat myös nauttia säästöistä, sillä nämä työntekijät käyttävät omaa työtilaansa, apuohjelmiaan ja muita resurssejaan tehtäviensä hoitamiseen.
$config[code] not foundJoustavuus
Kotipohjainen työllisyys tarjoaa joustavuutta. Vanhemmilta, jotka työskentelevät kotona, on helpompi päästä eroon työstään lapsiin siirtyäkseen kouluun tai kouluun tai osallistumalla tehtäviin. He voivat suunnitella lääkäreiden tapaamisia, olla kotona toimituksille tai korjaamoille ja olla saatavilla, kun sairaat perheenjäsenet tai suljetut naapurit tarvitsevat apua ja huomiota. Lisäksi kotoa työskentelevät voivat edetä urallaan ottamalla luokkia tai osallistumalla koulutusseminaareihin aikataulusta riippumatta.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingterveys
Kun työntekijät tai yrittäjät työskentelevät omasta kodistaan, he kohtaavat usein vähemmän stressiä kuin heidän toimistokumppaninsa, mikä voi parantaa heidän terveyttään. He eivät taistele liikenteeseen päästä toimistoon, heillä on vähemmän huolia kotiin liittyvistä asioista eikä niitä saa vetää niin moniin suuntiin. He voivat valmistaa terveellisiä aterioita kotona sen sijaan, että tarttuisit pikaruokaa tai myyntiautomaatteja. Lisäksi kotityöntekijät eivät kohtaa sairaiden työtovereiden bakteereita.
tuottavuus
Vaikka itsekuria vaaditaan, kotoa työskentelevät voivat olla tuottavampia, varsinkin kun he pystyvät asettamaan omat aikataulunsa. Esimerkiksi yökyöpelit luonnostaan voivat polttaa keskiyön öljyn ja unohtaa herätyskellon asettamisen toimimaan huippu-aikoina. Ne välttävät työläisiä työtovereita ja usein toimivia kokouksia, mikä antaa heille mahdollisuuden hyödyntää työaikansa.
