Haasteemme kohtaavat päivittäin uramme. Yksi tapa ylläpitää työpaikkojen turvallisuutta ja henkistä stimulaatiota on haastaa itsesi päivittäin työpaikalla. On monia tapoja aloittaa haastava, mutta hauska tilanne. Haasteena ei aina tarvitse olla huono asia. Saatat jopa alkaa odottaa monimutkaisten ongelmien ratkaisemista tai esteiden voittamista. Ei vain taitosi kasvaa, vaan myös mahdollisuuksiasi edistämiseen.
$config[code] not foundUpota itsesi työtehtäviin, jotka muuttuvat usein niiden sisällössä ja asetuksissa. On helppo tarttua rutiin päivittäiseen toimintaan. Luonnollisesti olet mukava asetuksissa ja et välttämättä odota dramaattisia muutoksia. Työskentelyn sisältö ei kuitenkaan ole keino edistää urasi. Sinun täytyy ottaa tehtäviä, joita ei yleensä odoteta teiltä. Sinun pitäisi etsiä hankkeita tai mahdollisuuksia, jotka saavat suuria palkintoja asettamalla itsesi sinne. Jos ylläpidätte vastuuta pyrkimyksistänne, urasi on oikealla tiellä.
Aloita työskentely hyvin paineen alaisena. Päämiehet ja johto arvioivat jatkuvasti, miten heidän työntekijänsä työskentelevät paineistetuissa ympäristöissä. On tärkeää, että sinulla on kyky työskennellä jännittyneissä olosuhteissa, mutta myös ylläpitää samaa määrää ja laatua, jota olet tavallisesti odotettavissa. Jos osoitat, että voit työskennellä paineen alaisena, pomosi antaa sinulle suurempia projekteja, jotka voivat johtaa myynninedistämiseen.
Hanki hieman kilpailukykyinen. Kilpailukykyinen työssä voisi olla hankala vuoristo kiivetä. Haluat tulla pois utelias ja innokas, ei aggressiivinen ja pelottava. Kilpailu tuo esiin parhaita monissa, mutta se voi myös nopeasti tuoda esiin pahimman. Sinun täytyy löytää tasapaino haluasi menestyä ja teidän taipumuksenne tehdä muita ihmisiä huonosti. Kun pomosi tai esimiehesi todistaa kilpailuesi luonteen, itsestään motivoiva kyky menestyä todennäköisesti vaikuttaa siihen.
Pyydä urasi riippumattomuutta. Jotkut ihmiset luottavat toisiinsa käsittelemään tilanteita tai projekteja heille. Jos haluat haastaa itsesi, ota aloitteita ilman muiden apua. Kehitetään riittäviä taitoja ja asiantuntemusta, jotta vältytään yksinomaan työtovereiltasi. Sinun on kuitenkin säilytettävä "tiimi menestys" -asenne ja suoritettava itsenäisesti tehtävä. Sinun on myös oltava valmis hyväksymään yksinomainen vastuu virheestä. Toista kaveria ei syytetä, jos olet ainoa tehtävä, jolle on annettu tehtävä.
Kärki
Ota mukaan tarve siirtyä tehtävästä tehtävään ilman varoitusta.
Varoitus
Älä ole ylpeitä siitä, että "astutte" kaikkialle työntekijöihisi.