Suuri pomo ansaitsee tunnustuksen paitsi esimiehiltä, myös niistä, jotka työskentelevät hänen puolestaan. Pomosi voi luottaa sinuun yrityksen parhaiden asiakkaiden kanssa tai tukee avoimesti kriisin aikana ja voi - mutta ei - ottaa huonoja tunnelmia joukkueeseen. Mitä pomoja mennä, tiedät, että olet siunattu hyvästä. Tämän vuoksi on tärkeää, että tunnustat pomosi ja kerrot hänelle, kuinka paljon arvostat ja ihailet hänen työetiikkaa ja aitoa persoonallisuutta.
$config[code] not foundSanoin
Luo kokous pomosi kanssa ja kerro hänelle, miten sinusta tuntuu. Vaikka ei ole tarvetta hätkähdellä ihanasta henkilöstä, on tärkeää ilmoittaa selkeästi, mitä hän tekee, jotta he tulisivat työskentelemään onnelliseksi kokemukseksi. Kerro hänelle, miten tuntuit tilanteessa ja mitä hän teki, jotta tulos olisi positiivinen puolestasi. Kiitos hänelle pienistä asioista, joita hän tekee teille tai ryhmälle - erittäin tarpeellinen käteisvapaa-lahja, aika, jolla on tapana olla henkilökohtaisia asioita, tai ralli taukoja, jotta kaikki saavat virtaa. Jos pienet asiat, joita hän merkitsee sinulle paljon, anna hänen tietää ja hän on velvollinen pitämään heidät.
Lahjan kautta
Pomo pitää todennäköisesti pienen, vaatimattoman lahjan. Ennen kuin teet näin, tutustu kuitenkin työntekijän käsikirjaan varmistaaksesi, että se on hyväksyttävä. Tuo pomosi kimppu täynnä hänen suosikki kukkia tai yllättää hänet toimitettu lounas kiireisen viikon. Muita ideoita ovat elokuvaliput, suosikkikarkkeja sisältävä pussi tai lonkka, yksilöllinen muistilappu. Lahjan mukana tulee olla käsinkirjoitettu muistio tai suullinen selitys siitä, miksi kiität häntä ja kuinka paljon hän inspiroi sinua urasi aikana.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKerro muille
Sanat, että pomosi on ihailtavia ominaisuuksia, tekee pomostasi - ja teistä - hyvältä. Kun joukkue kokoontuu kokoukseen, mainitse, miten pomosi meni lepakoon. Lisäksi pidä häntä kiinni tilanteissa, jotka ovat epäoikeudenmukaisia tai yksinkertaisesti väärin. Yksi tapa tunnustaa hyvä, mitä hän tekee, on tuhota tuhoisia juoruja. Toinen ajatus on lähettää sähköpostia pomolleen, mutta älä anna hänen tietää. Ilmoita, miten arvostat tukea, jota hän antaa, ja anna yksi tai kaksi esimerkkiä hänen harkintansa tai johtamiskykyään, jotka ovat erityisen hyödyllisiä ja motivoivia. Annetaan hänen kuulla kuittaus hänen pomonsa kautta erittäin palkitsevaa hänelle.
Huomautuksen kirjoittaminen
Tarkkaile tarkasti, mitä olet kiitollinen hyvin perehtyneestä kiitospanoksesta. Vain sanomalla, "olet suuri pomo" ei ole tarpeeksi hyvä. Kiitos tarkoittaa enemmän, kun se antaa suoraan esimerkkejä siitä, mitä olette kiitollisia siitä, miten se auttoi sinua ja mitä sinusta tuntui. Käytä myös muistiinpanoa saadaksesi tunnustuksen yhdestä hänen viimeisimmistä menestyksistään, kuten uudesta vauvasta tai myynninedistämisestä. Anna hänen tietää, että ajattelet hänen sairas ystävänsä tai hänen perheensä kuolemaa.
