Tarvitsen ideoita hoitotietokannalle

Sisällysluettelo:

Anonim

Hoitotyön salkun tarkoituksena on auttaa hoitotyön opiskelijaa järjestämään tavoitteet ja saavutukset mahdollisen työnhakuun. Salkussa on myös saavutuksia koko sairaanhoitajan uran aikana. On tärkeää lisätä kunnianhimoisia mutta saavutettavissa olevia tavoitteita salkkuun, jotta voit pitää itsesi kiinnostuneena työstäsi ja näyttää työnantajille, että aiotte osallistua ammatilliseen kehitykseen ja työskennellä jatkuvasti parantaaksesi taitojasi.

$config[code] not found

Lisää tietoa

Analysoi huolellisesti, mitä olet oppinut, ja toivon, että opit hoitotyön luokista. Valitse heikoin kohde-alue ja luo sen ympärille tavoite. Esimerkiksi, jos tietosi testituloksista on heikko, tavoite saattaa olla "lisätä kykyni lukea virtsanalyysituloksia oikein." Työnantajat haluavat tietää, että pyritte parantamaan taitojasi ja pysyttelemään vaikeilla alueilla.

Potilassuhteet

Yksi tärkeimmistä paranemisprosessin osista on hyvä asenne. Jos lääkärillä tai sairaanhoitajalla on huono yöpöytä, se voi pidentää potilaan toipumista. Yksi sairaanhoitajan tavoite voi olla "osoittaa jatkuvasti positiivisia potilaiden vuorovaikutuksia". Tämä osoittaa työnantajille, että olet sitoutunut positiiviseen osallistumiseen potilaiden kanssa.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

GPA

Tulevat työnantajat haluavat nähdä, että sinulla on työkokemus siitä, mitä tietoja olet opiskellut hoitokoulussa. Usein ei riitä vain suorittamaan. Aseta tavoite hyväksyttävälle ja saavutettavissa olevalle palkkaluokan keskiarvolle. GPA 3,5 on hyväksyttävä, eikä sen pitäisi olla ongelma, jos olet mukana kursseissasi.

Kommunikointitaidot

Suuri osa sairaanhoitajan työstä on selkeästi viestiminen hänen työtoverilleen ja potilailleen. On tärkeää ymmärtää, mitä lääkäri pyytää sinua tekemään hätätilanteessa. On myös tärkeää, että annatte potilaalle selkeästi testitulosten merkityksen, lääkityksen vaikutukset, lääkärin käskyt ja sen, miten tärkeää on noudattaa kaikkia ohjeita, joita hän on saattanut antaa. Tavoitteen luominen viestintätaitojen parantamisesta ja parantamisesta antaa työnantajille tietää, että haluat varmistaa, että teet sen, mitä voit auttaa potilaita parantamaan, ja ehkäisemään virheitä, joita voitaisiin tehdä huonon viestinnän vuoksi.