Miten vastata peruutettuun haastatteluun

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun sinulla on haastattelu aikataulun mukaisesti, se tuo sinut lähemmäksi työn tarjoamisen mahdollisuuksia, mutta aina on mahdollisuus, että työmahdollisuus poistuu ennen kuin astut askeleen haastattelussa. Kun haastattelu peruutetaan, se voi tarkoittaa useita asioita. Tietäen, miten vastataan peruutettuun haastatteluun, varmistetaan, että jatkossakin pidätte tulevia mahdollisuuksia.

Syy

Työnantaja, joka peruuttaa haastattelun, tarjoaa yleensä syyn. Se voi olla useita asioita, mukaan lukien se, että henkilö on löytänyt aseman täyttämisen, muutoksen johdon päätöksessä avata asema tai yksinkertaisesti konflikti aikataulussa. Älä anna peruutuksen vetää sinua alas. Pidä positiivinen ja ammattimainen, joten on avointa viestintää. Jos työnantaja ei tarjoa syytä peruutukseen, kysy syytä, jotta tiedät, miten vastaat. Esimerkiksi "Voinko kysyä sinulta, miksi haastattelu peruutetaan?"

$config[code] not found

Ylläpidä viestintää

Jos tämä on työnantaja ja asema, jolla on vahva kiinnostus, etsiä mahdollisuuksia ylläpitää viestintää, jotta jatkossakin otettaisiin huomioon, jos jotain muuta avautuu tulevaisuudessa. Kun haastattelu peruutetaan, se ei välttämättä tarkoita sitä, että työnantaja löysi jotain vikaa kanssasi, mutta että joku muu on ehkä voittanut sinut siihen. Ilmoitathan yhteyshenkilölle peruutuksen syystä riippuen, että toivotte, että he voivat säilyttää tietojasi, jos jotain vastaavaa avautuu tulevaisuudessa.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

aikataulutus

Vältä peruutettua haastattelua tulevaisuudessa aikatauluttamalla se "mahdollisimman pian" ITWorldin mukaan. Hankkimalla ensimmäisen korttipaikan, se välttää mahdollisuuden, että toinen ehdokas voittaa sinut lyömään hyvään vaikutelmaan - tarpeeksi hyvä, jotta työnantaja voi laajentaa työpaikkaa. Tutkimus osoittaa myös, että haastattelut, jotka on suunniteltu aikaisemmin päivällä, ovat paremmat mahdollisuudet oikeudenmukaiseen arviointiin, kun taas muiden haastattelujen jälkeen on voitu arvioida aikaisemman ehdokkaan suorituskyvyn mukaan "Psychology Today".

Inside Look

Vaikka voi olla perusteltu syy siihen, miksi haastattelu peruutetaan, miten peruutus lähestytään ja peruutusten tiheys voi antaa käsityksen siitä, miten organisaatio ja yksilö toimivat. Kysy itseltäsi, jos sinusta tuntuu, että työnantaja on vastannut sinulle kohteliaasti peruutuksesta ja kunnioittaa ja arvostaa aikaa. Organisaatio tai henkilö, joka ei näytä ammattitaitoa ajankäytön hallinnassa, voi osoittautua sellaiseksi, jota et halua häiritä.