Saatat olla vaikuttava ansioluettelo ja erinomainen luettelo ammattimaisista saavutuksista. Mutta jos sinulla on myös viittaus, sinulla voi olla selkeä etu muihin työnhakijoihin nähden. Tietyn henkilön arvostaminen yrityksessä voi heittää "haloefektin", joka toimii tehokkaasti viitteenä ja takuun vaihtamiseen. Palaa halo niin kansilehdessä kuin työhaastattelussa.
$config[code] not foundSelvitä viittauslähteen rooli ja asema - erityisen tärkeä tehtävä, jos olet vain tutustunut viittaukseen. Loppujen lopuksi viittaus, jota ei pidetä suuressa arvossa, on teille vähäistä arvoa. Lue, mitä voit siirtää viittauksen työtehtävistä, jotta voit kommentoida älykkäästi niitä haastattelun aikana.
Aloita kansikirjasi pudottamalla viittauksen nimi. Saatat esimerkiksi sanoa: ”Markkinointipäällikkö Jennifer Smithin ehdotuksesta pyydän hakemaan tilinjohdon asemaa XYZ-yhtiössä.”
Noudata muita kirjoituksia tehokkaan kirjeen kirjeen: mainitse ammatilliset saavutukset ja korosta voittamasi henkilökohtaiset ominaisuudet. Esitä pätevyytesi myönteisesti ja tavalla, joka osoittaa, miten olisit yrityksen hyödyksi.
Kirjoita lyhyt ja tarttuva kappale, joka viittaa viittaukseenne: ”Olen varma, että Jennifer Smith kertoo mielellään monista tavoista, joilla voisin osallistua XYZ Companyn pyrkimyksiin. Voit vapaasti puhua hänen kanssaan ammatillisista ja henkilökohtaisista ominaisuuksistani. ”
Mainitse viittauksenne myönteisellä tavalla haastattelun aikana, mutta osoitakaa pidättyvyyttä ja älä liioittele sitä. Ajattele lähetyksenne lisäetuna, joka on auttanut avaamaan oven sinulle. Sinun on vielä päätettävä, pitäisikö sinun käydä sen läpi.
Kärki
Anna viittauksesi kopioon kirjekuoristasi ja pidä hänet ajan tasalla tilastasi, jotta hän voi viestiä tehokkaimmin puolestasi ja tulla parhaaksi lähettilääsi paikalle.
