Monet terveydenhuollon ammattihenkilöt sisältävät tavoitteen heidän ansioluettelostaan. Tehokkaat työnhakijat luovat vahvoja tavoitteita, jotka koskevat suoraan asemaa ja selittävät, miten ne hyödyttävät organisaatiota. Koska potilaiden hoito on keskeinen osa terveydenhuoltolaitoksen menestystä, terveydenhuollon ammattilaisilla, erityisesti kliinisillä aloilla, olisi korostettava sitoutumistaan laadukkaaseen hoitoon.
$config[code] not foundlääkärit
Terveydenhuoltolaitokset palkkaavat lääkärit, jotka tarjoavat erinomaisen potilaanhoidon ja joilla on korkea asiantuntemus. Lääkäreiden tulisi käsitellä näitä alueita tavoitteissaan ja viitata niiden erikoisuuksiin. Esimerkiksi: ”Pyrin asemaan kahden tason trauma-keskuksessa, jossa voin käyttää viiden vuoden traumakeskuskokemusta ja 10 vuoden yleiskirurgista kokemusta, jotta voin tarjota parhaan mahdollisen kirurgisen hoidon trauma-uhreille säilyttäen selkeän väärinkäytöstietueen.”
sairaanhoitajat
Ihanteellinen sairaanhoitajaehdokas on sertifioitu, kokenut ja kiinnittää suurta huomiota potilaan hoitoon. Sairaanhoitajat voivat olla käytännön sairaanhoitajia tai rekisteröityjä. Niiden olisi täsmennettävä sertifiointinsa tavoitteessaan sekä ympäristö, jossa he haluavat työskennellä. Esimerkiksi: ”15-vuotisen LPN-kokemuksen käyttäminen geriatrisessa ympäristössä, kuten hoitokodissa tai pitkäaikaishoidossa, tarjoamaan erinomaista potilaan hoitoa vanhuksille.”
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMuut kliiniset ammattilaiset
Kuten lääkäreiden ja sairaanhoitajien kohdalla, potilaan hoito on ensisijainen huolenaihe kaikissa terveydenhuollon laitoksissa, jotka haluavat palkata lääkärin avustajia, lab-teknikkoja, fysioterapeutteja, potilaiden hoitajia ja muita kliinisiä työntekijöitä. Joidenkin tällaisten tehtävien palauttamisen pitäisi suoraan kuvata ehdokkaan vahvuudet suhteessa tiettyyn työhön. Esimerkiksi sertifioitu sairaanhoitajaavustajan tavoite voi olla: ”Käytä sertifiointiani ja kokemustani hoitotyöntekijöiden tukemiseen, jotta saamme potilaan hoidon tasolle, joka vastaa kaupungin sairaalan mainetta.”
Ei-kliiniset ammattilaiset
Potilaiden hoidon merkityksen lisäksi potilaiden pääsyn ammattilaisille, terveydenhuollon tietotekniikan asiantuntijoille, tilinpitäjälle ja muille ei-kliinisille työntekijöille on myös korostettava kykyään vaikuttaa laitoksen alimpaan riviin. Laskutus- ja koodausasiantuntija voi esimerkiksi sanoa: ”Koulutukseni ja kokemukseni avulla voin koodata kaikki asiakirjat nopeasti ja oikein ensimmäistä kertaa, nopeuttaa laskun maksua ja lisätä sairaalan kassavirtaa.”
