Olitpa äskettäin valmistunut korkeakoulututkinto, siirtämässä, vaihtamalla uraa tai tyytymättömästi nykyiseen asemaanne, unelmateoksen löytäminen vaatii enemmän kuin vain mainostettujen työpaikkojen hakeminen. Työnhakijan kyky pysyä positiivisina ja motivoituneina asioina yhtä paljon kuin kaikki ansioluettelot, kirjeen kirjeenvaihto tai haastattelu, kirjoittaa Rachel Zupek CNN Livingista. Työklubi voi tarjota motivaatiota ja arvokkaita resursseja.
$config[code] not foundJäsenet
Työklubeista kiinnostuneiden tulisi etsiä mainoksia sanomalehden uran tai avun halutusta osiosta. Jos vain aloitat työklubin, mainoksen lisääminen lisää jäsenyyttä ja houkuttelee ihmisiä perustetun verkon ulkopuolelle. Mitä enemmän jäseniä on työklubissa, sitä enemmän mahdollisuuksia on verkostoitua ja ajatella erilaisia ideoita. Randall S. Hansen, Ph.D., toteaa, että vain 15-20 prosenttia käytettävissä olevista työpaikoista mainostetaan julkisesti. Työklubin kautta saavutettu verkostoituminen voisi auttaa näkemään näkymätön työmarkkinat.
kokoukset
Työklubi voi tavata kirjastossa, ravintolassa, kahvilassa tai yhteisökeskuksessa. Pidä kokoukset vähintään kaksi kertaa kuukaudessa, jos ei joka viikko, varmistaaksesi, että jäsenet pysyvät ennakoivina ja motivoituneina työnhaun aikana. Valitse klubin johtaja, joka voi ohjata keskusteluja ja pitää kokouksia tuottavina ja keskittyneinä.
Jatka / Cover Letters
Klubin jäsenet voivat vaihtaa ajatuksia voittavan ansioluettelon ja kansikirjeen kirjoittamisesta, jossa käsitellään muun muassa muotoilua, kielioppia, sisältöä ja yleisiä virheitä. Työpajaistunnossa jäsenet voivat kritisoida luonnoksia ja tarjota toisilleen vinkkejä parannukseen, keskustelemaan siitä, mitkä jatkavat ja kattavat kirjeet näyttävät tehokkaimmilta ja miksi.
haastattelut
"Psykologinen tiede" -julkaisun 2006 artikkelin mukaan Princetonin psykologien Janine Willisin ja Alexander Todorovin kokeilut osoittavat, että ensimmäisessä näyttökerrassa kestää vain kymmenes sekunti. Voit luoda haastattelun uudelleen luomalla jäseniä haastattelemaan toisiaan. Tämä roolipelistrategia auttaa puuttumaan haastatteluihin liittyviin kysymyksiin, mitä odottaa ja mitä pukeutua ammattimaisesta kuvasta.
Vieraspuhujat
Työllisyys- tai henkilöstöalalla työskentelevän viranomaisen neuvot voivat lisätä uuden ulottuvuuden työklubin tietopohjaan. Etsi puhujia paikallisessa yhteisökoulussa tai aikuiskoulutuskeskuksessa tai etsi henkilöstöpäällikkö puhumaan kokouksessa. Jäsenet voivat saada tietoa suoraan lähteestä ja ehkä jopa oppia muutamia sisäpiirin vinkkejä. Esimerkiksi "Good Morning America" -työpaikkamuuttaja Tory Johnson, joka perusti Women for Hire -palvelun, antaa puheita työklubeista ja innostaa ihmisiä koko maassa.
Työpaikat
Ota työklubi omalle alueellesi, kuten korkeakoulujen tai yliopiston järjestämään tapahtumaan. Jäsenten tulisi luoda suunnitelma ja asettaa realistisia tavoitteita messuilla. Esimerkiksi he voivat yrittää saada 15 uutta yhteystietoa tai levittää 20 uudelleen samana päivänä. Siirry tiimiksi ja kannattaa toisiaan hyödyntämällä tilaisuutta tavata suoraan yrityksen edustajien kanssa, jakaa jatkoa ja verkostoa.
