Tiedämme, että toimistoympäristöllä on merkittävä vaikutus työntekijöiden tuottavuuteen. Edellisinä vuosina toimistosuunnittelun suuntaukset ovat tulleet ja menneet. Menimme kennoista avata toimisto- pohjaratkaisuja uudempaan avoimeen, mutta ei liian avoimeen filosofiaan.
Lukuisat tekijät vaikuttavat luovuuteen, onnellisuuteen ja tuottavuuteen. Siksi yritykset tekevät manikyyriä toimistojensa parissa, jotta he saisivat parhaan mahdollisen joukkueensa. Ping-pöytien ja hiljaisten huoneiden välillä ei ole liian suuria kustannuksia, jotta neula siirtyy suorituskykyyn.
$config[code] not foundOffice-valaistuksen ja tuottavuuden välinen yhteys
Viimeaikaiset tutkimukset ovat paljastaneet merkittävän yhteyden toimistovalaistuksen ja tuottavuuden välillä. American Society of Interior Design totesi, että 68 prosenttia työntekijöistä on tyytymätön toimistojen valaistukseen. Tämä on tärkeä tilasto, jota on pidettävä mielessä, koska vielä suurempi määrä ei ehkä edes tiedä, että heidän toimistojen valo vaikuttaa niihin millään tavalla.
Valaistuksen ja masennuksen, valaistuksen ja luovuuden sekä valaistuksen ja yleisen tuottavuuden välinen yhteys on kuitenkin merkittävä.
”Yritysten maailmassa niin yleiset steriilit, valoiset toimistovalot ovat henkistä terveyttä kauhistuttavia”, toteaa Green Creativein toimitusjohtaja Guillaume Vidal. ”Se, missä määrin voit valmistaa luonnonvaloa toimistossa, on korvaamaton. Se voi muuttaa työpaikan kylmästä, luonnottomasta paikasta lämpimään, kutsuvaan tilaan luovuuteen ja yhteistyöhön. ”
Nämä ovat kolme asiaa, jotka yritysten omistajien on tiedettävä toimiston valaistuksesta:
Hallitse stressiä
Stressi on ongelmaton ongelma jokaisessa yrityksessä. Hyvä uutinen on, että ihmiskeho käsittelee luonnollisesti stressiä päästämällä kortisolia, jota kutsutaan joskus ”stresshormoniksi”. Kun olosuhteet painavat mielen vaikeisiin päätöksiin ja paniikki alkaa alkaa, kortisoli ryntää pelastukseen ja normalisoi vastauksemme.
Ongelmana on, että keinotekoinen valo vähentää kortisolitasoja. Yhtäkkiä kerrotaan elokuvan Office Space kertomuksista järkevämmin. Kun meiltä puuttuu luonnollinen parannus stressistä, toimimme virheellisesti. On olemassa kymmeniä tuhansia toimistoja, jotka kaikki on suunniteltu vahingoittamaan stressinhallintaa vain valaistuksen vuoksi.
”Valaistuksen uusi tekniikka muuttaa täysin toimistoympäristöä vähemmän stressiä herättäväksi”, sanoo Green Creativein toimitusjohtaja Cole Zucker. ”Nyt on paneeleja, joissa on häikäisysuojaus, jotka tekevät valosta pehmeän ja luonnollisen.”
Tuottavuuden parantaminen
On sanomattakin selvää, että ankarat, kirkkaat valot vahingoittavat tuottavuutta tekemällä meistä masentuneita ja stressaantuneita. Mutta tiede viittaa siihen, että on olemassa sellainen valo, joka lisää tuottavuuttamme, ja se on viileä valo.
Valoa mitataan Kelvinissä, ja mitä me kutsumme viileäksi valoksi, voi olla missä tahansa välillä 4 000 K - 7 000 K. Näkökulmasta nuotio voi olla noin 2 000 K.
Mutta myös valvonta on tärkeää. Monet yritykset luovat kullekin työntekijälle henkilökohtaisia ohjauksia. Tämä tarkoittaa, että ne, jotka haluavat kirkkaampaa valoa, voivat saada työnsä omassa tuottavuudessaan suotuisammassa ympäristössä pakottamatta naapuriaan kestämään saman kokemuksen. Räätälöinti on avainasemassa.
Ole enemmän hälytys
Tietenkin tiedämme, että valolla on ollut syvällinen vaikutus ihmisen kehitykseen. Meillä ei ole hyvää näköä pimeässä, ja tämän seurauksena monien tapojen ja kehittyneiden käyttäytymisten vaikutuksesta vaikuttaa päivä päivältä yöksi ja yöksi. Tärkeää on tutkia toimistoympäristösi, jotta varmistat, etteivät työntekijät joutuisi nukkumaan.
”Valon ja vuorokausirytmien välillä on vahva yhteys, jota kutsutaan joskus” sisäänrakennetuiksi kelloiksi ”, Vidal sanoo. ”Ympäristössämme olevat laukaisijat voivat aiheuttaa meille mahdollisuuden pudota askelta sisäänrakennetuilla kelloillamme, jotka kertovat meille heräävän kello klo 6 ja menemään nukkumaan klo 10.00. Office-valaistus, joka ei jäljittele luonnonvaloa oikein, voi saada työntekijät nukahtamaan kahdessa iltapäivällä ilman varoitusta. ”
Kun koko joukkueesi on valppaana, tehdään vähemmän virheitä, enemmän työtä tehdään ja kaikki ovat luovempia. Kaikki tämä on paremman valaistuksen tulos.
Pienyritykset työllistävät suurimman osan amerikkalaisista työntekijöistä ja hallitsevat eniten toimistoja. On tärkeää investoida pieniin innovaatioihin, jotta työntekijät pysyisivät terveinä ja tuottavina. Perustajat ja avainhenkilöt, jotka etsivät investointeja, joita he voivat tehdä tänä vuonna voidakseen parantaa tiimejään, tulisi katsoa ratkaisujen ulkopuolelle.
Office-valot Kuva Shutterstockin kautta
7 Kommentit ▼
