Hoitotyön apulaisjohtaja toimii hoitotyön johtajan alaisuudessa. Apulaisohjaaja on yleensä toinen komento. Tästä roolista kiinnostuneille hakijoille on tyypillisesti lisensoitu rekisteröityjä sairaanhoitajia. Sairaanhoitopalvelujen apulaisjohtaja avustaa hoitotyön osaston päivittäisiä toimintoja.
tehtävät
Hoitopalvelujen apulaisjohtaja johtaa hallinto- ja hoitotukihenkilöstöä. Hän voi olla vastuussa siitä, että kaikki muutokset ovat riittävästi henkilöstöä. Hoitotyön apulaisjohtajana hän voi työskennellä johtajan kanssa, jotta voidaan tunnistaa ja ratkaista osastolliset puutteet toteutetuilla korjaussuunnitelmilla. Hän voi myös tunnistaa ja käsitellä kaikki laadunvarmistukseen liittyvät tarkastusasiat. Hoitotyön apulaisjohtaja voi avustaa kierrosten tekemisessä potilastarkastusten aikana. Tämä asema auttaa myös koordinoimaan sairaanhoitopalveluja osaston sisällä, arvioi henkilöstön suorituskykyä ja varmistaa, että laadukkaita hoitomuotoja noudatetaan. Sairaanhoitopalvelujen apulaisjohtajat voivat myös seurata hoitokustannuspaikkojen budjetteja ja varmistaa, että osasto toimii liittovaltion ohjeissa.
$config[code] not foundedellytykset
Hoitotyön roolin apulaisjohtajan mahdollisten ehdokkaiden on oltava voimassa oleva rekisteröidyn hoitotyön lisenssi. Ehdokkaat tarvitsevat myös perusteellisen ymmärtämisen valtion, liittovaltion ja paikallisten hoitotyön määräyksistä. Hän tarvitsee kokemusta kliinisen hoitotyön yhteydessä ja johtajana tai esimiehenä. Kärsivällisyys, itsekuria ja tehokkaat viestintätaidot ovat myös potentiaalisten työnantajien suosimia pätevyyksiä. Hoitotyöntekijöiden avustajien olisi toimittava tehokkaasti vuorovaikutuksessa kaikkien henkilöstön tasojen kanssa. Mahdolliset ehdokkaat voivat myös tunnistaa ja käynnistää yksiköiden välisiä prosessien parannuksia. Kyky analysoida tilastollisia ja taloudellisia raportteja voi olla tarpeen.
koulutus
Hakijoiden, jotka harkitsevat apulaisjohtajan roolia, on oltava akateemisesti rekisteröityyn hoitotyön ohjelmaan. Mahdolliset työnantajat voivat vaatia, että ehdokkailla on vähintään kahden vuoden kokemus valvonta- tai hallintokapasiteetista. Ehdokkaiden olisi myös oltava lupa niissä valtioissa, joissa he etsivät työtä.
Ala
Hoitotyön apulaisjohtajien kasvuvauhti kasvaa yhdessä yleisten hoitotyön mahdollisuuksien kanssa. Yhdysvaltain työtilastotoimisto esittää 22 prosentin korotuksen hoitotyön palveluksessa oleville hakijoille vuoteen 2018 mennessä. Sairaalat ovat hoitotyön apulaisjohtajien suurin työnantaja. Niitä seuraa hoitokodit, sosiaalihuollon virastot ja valtion laitokset.
palkkaus
Hoitotyön johtajat, joilla on vähintään vuoden kokemus, ansaitsevat PayScale.comin mukaan keskimäärin 55,181 dollarin vuosipalkan huhtikuusta 2010 alkaen. Yli 20 vuoden kokemus hoitajista ansaitsee jopa 100 000 dollaria vuodessa.
2016 Rekisteröityjen sairaanhoitajien palkatiedot
Rekisteröidyt sairaanhoitajat ansaitsivat keskimäärin 68 400 dollarin palkka vuonna 2016 Yhdysvaltojen työministeriön toimiston mukaan. Alhaisimmillaan rekisteröidyt sairaanhoitajat ansaitsivat 25. prosenttipalkan 56 190 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 83,770 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa oli rekisteröityä sairaanhoitajana 2 955 200 henkilöä.
