Opetussuunnitelman ja opetuksen johtaja ottaa keskeisen roolin koulutusjärjestelmässä. Hän on vastuussa opetussuunnitelman kehittämisestä, opetuksen parantamisesta ja tämän prosessin hallinnoinnin valvonnasta. Tämän kannan haastattelukysymykset keskittyvät yleensä ehdokkaan kykyyn suorittaa näihin tehtäviin liittyviä tehtäviä. Olkaa myös valmiita keskustelemaan siitä, miten täytät aseman pätevyysvaatimukset, joihin voi sisältyä opettajan sertifiointi, maisterintutkinto ja useiden vuosien hallinnollinen kokemus.
$config[code] not foundOpetussuunnitelman kehittäminen
Opetussuunnitelmat ja opetuksen johtajat suunnittelevat ja muuttavat opetussuunnitelman muutoksen kehystä. Ne arvioivat opetussuunnitelman tarpeet ja yhdistävät oppimisstandardit, yhteisön ja yksittäiset oppijat. Odottaa kysymyksiä siitä, miten opetussuunnitelman laatiminen ja oppikirjojen, pakattujen ohjelmien, paikallisesti tuotettujen kurssien ja materiaalien hallinta. Ole valmis selittämään, miten arvioit, suunnitellaan, kehität, toteutat ja arvioit opetussuunnitelman. Haastattelijat voivat pyytää esimerkkejä toimista, joita olet hoitanut aiemmin, ja yksityiskohtaisen selvityksen opetussuunnitelmien kehittämiseen liittyvistä ongelmista. Tutustu opetussuunnitelmien kehittämisen parhaisiin käytäntöihin, mukaan lukien työskentely taaksepäin suunnitteluprosessissa ja opetussuunnitelman mukauttaminen valtion standardeihin.
Opetuksen hallinta
Opetussuunnitelma ja opetuksen johtaja suunnittelevat opetuksen parantamisen kehyksen. Hän vastaa nykyisten opetuskäytäntöjen tehokkuuden arvioinnista ja henkilöstön tarpeiden neuvonnasta, rekrytoinnista ja palkkaamisesta. Odota kysymyksiä siitä, miten voit parantaa opetussisältöä, menetelmiä ja tuloksia. Haastattelijat voivat kysyä ammatillisen kehityksen ohjelmista, joita aiotte toteuttaa erityisten ongelmien ja opettajankoulutuksen ideoiden käsittelemiseksi. Korosta kiinnostusta saada palautetta opettajilta, tukea avointa kommunikaatiota ja valtuuttaa henkilökunta kehittämään ja parantamaan opiskelijoiden tuloksia.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingantaminen
Opetussuunnitelmat ja opetuksen johtajat voivat käsitellä henkilöstöhallintoa, budjetteja, julkaisuja, suhdetoimintoja, koululaitoksen suunnittelua, ehdotuksia rahoitetuille hankkeille, koulun johtamista, koulun hallintoa, yhteisösuhteita, suosituksia tarvittavista palveluista ja eri komiteoista. Haastattelijat voivat kysyä kykysi kommunikoida eri sidosryhmien kanssa, tehdä yhteistyötä projekteissa, nimetä asianmukainen henkilöstö, hallita talousarviota ja tarjota johtajuutta. Valmistele esimerkkejä siitä, miten olet hoitanut vastaavia tehtäviä aiemmin, siirtää tehtäviä ja työskennellä muiden kanssa. Keskity saavutuksiin ja vahvuuksiin.
Henkilökohtaiset ominaisuudet
Haastattelun tarkoituksena on todella tuntea sinut paremmin. Odota henkilökohtaisia ominaisuuksia, etiikkaa ja arvoja koskevia kysymyksiä. Osoita, että kommunikoi tehokkaasti, työskentelet hyvin muun henkilöstön kanssa, olet kiinnostunut koulun parannuksesta ja tukevat kollegoja. Tutki koulun verkkosivustoa, kiinnittäen tarkasti huomiota lähetysasiakirjaan ja koulun visioon ja mottoon. Opi, mitä voit saada koulun hallinnosta. Katso sen raporttikortti nähdäksesi, miten se toimii. Käytä näitä tietoja vastaamaan kysymyksiin tavalla, joka osoittaa, että olet sopinut kouluyhteisöön ja kulttuuriin.
