Työskentelet kovasti. Näet töissäsi ajoissa, suoritat ihailtavasti ja jätät puhtaalla omantunnolla tietäen, että olet auttanut tiimiäsi parhaiten. Yksi asia, josta puuttuu, jotta se olisi paras mahdollinen työ, on suurempi palkka. Jos päätät pyytää tätä korotusta kirjallisesti, muista sisällyttää viisi tärkeintä osaa.
Tee perusteellinen esittely
Aseta palkkojen korotuskirjeesi sävy kiitollisesti kiitoksesi palkkojen korottamisesta vastuussa olevalle henkilölle nimensä mukaisesta sijainnista. Johdanto-osaan sisällytetään sijaintisi ja lyhyt katsaus siihen, mitä teet päivittäin. Tämä toimii taustana, jossa osoitat, että molemmat kohtaat ja ylität työvaatimuksesi ja ansaitsette korotuksen.
$config[code] not foundAseta odotuksesi
Johdanto-osan loppupuolella ilmoitetaan selvästi, että pyydätte korkeampaa palkkaa. Ole positiivinen täällä ja koko kirjeessä ja välttää vastakkainasettelua tai vaativaa sävyä. Olkaa tarkkoja tarkassa määrässä, jonka pyytät, mutta sallitaan vastahakija. Olkaa varma, mutta kunnioittavasti, pyytämäsi määrästä, ja varmista, että työnantajallasi voi olla riittävästi palkkasumman budjettia pyyntösi mukauttamiseksi.
Oikaisuta kasvua
Myöhemmissä kohdissa perustele maksupyynnön pyyntö. Tutki ja esittele sijaintisi keskipalkkaa lähteistä, kuten Yhdysvaltain työministeriön toimistosta. Luettele tapoja, joilla ylität työn odotukset, ja luo luettelo tietyistä panoksista ja saavutuksista, jotka auttavat tukemaan tapausta, että olet todellakin aliarvostettu verrattuna siihen, mitä teet joukkueelle. Määritä työvoiman määrä, jonka yritys säästää ylimääräisten ponnistelujen avulla, verrattuna toisen työntekijän palkkaamiseen tai uudelleenohjaukseen, jotta he voivat nähdä pyynnön logiikan.
Pyydä kokousta
Palkkojen korotuskirjeessä on oltava pyyntö tavata kasvotusten keskustelemaan pyyntösi perusteellisuudesta. Älä vaadi tiettyä aikaa, mutta tarjoa muutamia ehdotuksia, jotka eivät häiritse johtajan suurta työmäärää. Pyydä vastausta toistamalla sulkemisessanne, että odotat innolla kokousta keskustelemaan asiasta edelleen. Harjoittele tätä kokousta kotona ja tule valmiiksi, jos saat mahdollisuuden.
Osoita joustavuutesi
Pyyntösi voi olla tai ei ehkä ole menestyksekäs, mutta se antaa johtajalle tietää arvosi ja haluasi kasvaa. Pyydä lisää vastuuta tai muita kannustimia, kun saavutat tavoitteen tai vertailuarvon, joka oikeuttaa edelleen palkankorotuksen, koska tämä auttaa johtajaasi saamaan lisäarvoa ehdotuksessa. Älä unohda neuvotella etuja sekä palkkaa, koska jotkut työnantajat ovat joustavampia tällä alalla. Vaikka voit vain neuvotella joustavasta aikataulusta tai etätyömahdollisuuksista, voit säästää rahaa ja lisätä työtyytyväisyyttäsi.
