Texas Payday Law -laki, jota Texasin työvoimakomissio hallinnoi, säätelee Texasin lopullisia palkkakirjoja. Jos palkattiin työstäsi Texasissa, työnantajan on maksettava sinulle lopullinen palkkasi kuuden päivän kuluessa irtisanomispäivästä. Jos maksat lopullista palkkaa, työnantaja ei voi pidättää palkkasi.
Inkluusio
Lopullinen palkka sisältää säännölliset palkat, luontoisedut, jotka työnantajasi suostui maksamaan sinulle vakiintuneen politiikan ja muiden korvausten muodossa. Kaikki nämä palkat maksetaan kuuden päivän kuluessa erotuspäivästä, ellei palkkasopimuksessa tai -politiikassa toisin mainita. Palkkasopimuksen tai -politiikan yhteydessä sovelletaan sopimuksen tai käytännön ehtoja.
$config[code] not foundBonukset ja palkkiot
Jos työnantajasi suostuu maksamaan sinulle bonuksen tai palkkion, sen on noudatettava ehtoja, jos olet lopetettu. Texas Workforce Commission suosittelee vahvasti kirjallisia sopimuksia bonuksista ja palkkioista, mutta sekä suulliset että kirjalliset sopimukset bonuksista ja palkkioista ovat täytäntöönpanokelpoisia Texasissa. Jos sait palkkioita palkkioista, työnantajasi maksoi sinulle ennakkomaksuja tulevista palkkioista. Työnantaja voi vähentää lopullisen palkkasi palkkioita tai palkkioita.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKertynyt loma
Texasissa työnantajan on maksettava työntekijän käyttämätön loma-aika hänen irtisanomisensa jälkeen, jos yrityksen toimintaperiaatteet antavat sille luvan. Esimerkiksi yrityspolitiikassa sanotaan, että vain työntekijät, jotka irtisanovat vähintään kaksi viikkoa etukäteen tai irtisanotaan, saavat kertyneen loma-arvon. Tämä tarkoittaa, että et saa lomamatkaa, jos olisit ampunut.
Aikataulun allekirjoittamisen epäonnistuminen
Työnantaja ei voi kieltäytyä lopullisesta palkkastasi, jos et allekirjoittanut aikalehtiäsi ennen yrityksen poistumista. Sekä Texasissa että liittovaltion lainsäädännössä edellytetään, että työnantajat pitävät kirjaa työntekijöiden työajasta kellonajan avulla. Tarvittaessa voit määrittää työnantajan tarkan palkan määrittämiseksi ajankäytön tietueet.
Yrityksen omaisuus
Jos et palauttanut yrityksen omaisuutta, kuten univormut, varusteet tai varastotilastot, työnantaja voi maksaa lopullisen palkan alhaisemmalla palkalla, jos allekirjoitat palkkasopimuksen. Palkkasopimuksella työnantajasi ei voi tehdä tiettyjä vähennyksiä lopullisesta palkkastasi, jos palkka laskee alle minimipalkan. Tällöin, jos et palauttanut yrityksen omaisuutta, työnantaja voi joutua maksamaan kustannukset kohteen määrän mukaan. Kiinteistöpalautusvakuussopimus antaa työnantajalle mahdollisuuden pidättää tietyn määrän palkkioista. Työnantaja pitää pidätetyt summat talletustilillä, jotta voit maksaa yritykselle uskotun omaisuuden. Tällöin, kun työnantaja lopetetaan, työnantaja käyttää talletustilien rahat kohteen menetyksen kattamiseksi.
Palkkahakemus
Jos työnantajasi kieltäytyy maksamasta lopullista palkkaa, voit jättää palkkahakemuksen Texas Workforce Commissionille. Lomakkeeseen voi tutustua viraston verkkosivuilla. Sinulla on oltava allekirjoitettu lomake ja vannonut notaarin tai Texas Workforce Commissionin edustajan. Liitä hakemuksellesi kopio viimeisimmästä palkkio-taksista tai palkkiosta, ennen kuin lähetät tai lähetät faksin virastolle. Ilmoita vaateesi 180. päivä, joka seuraa maksamattomien palkkojen maksupäivää.
