International Paralegal Management Association (IPMA) on johtava viranomainen paralegalin johtamiseen. Jäsenyyden keskeinen vaatimus voisi kaksinkertaistua paralegal-johtajan määritelmänä: sellainen, jonka tehtäviin kuuluu ainakin yhden paralegalin valvonta. ”Paralegalin johtajat voivat hoitaa erilaisia tehtäviä, kuten esimiehen (täytyy laskuttaa aikaa) kokoaikaiseen hallinto- tai johtotehtävään. Johtajat ovat lakiasiaintoimistoilta, sisäisiltä oikeudellisilta yksiköiltä ja valtion virastoilta ”, totesi perustajajäsen Chere Estrin.
$config[code] not foundkoulutus
LinkedIn-haku, joka tehtiin toukokuussa 2010, sisälsi paralegal-johtajien profiileja eri asteilla. Niihin sisältyivät amerikkalaiset opinnot, rikosoikeus, englanti, hallitus ja politiikka, poliittitieteet ja psykologia; oikeustieteen, johtamisen ja rahoituksen sekä poliittisen tieteen maisterin tutkinnot. Lisäksi oli olemassa useita paralegal-johtajia, joilla oli paralegalitodistukset.
Kokea
Monet paralegal-johtajat aloittivat uransa paralegaleina. Yksi esimerkki on Brad Baber, yksi paralegal-johtajista, joita haastateltiin vuoden 2004 artikkelissa, "Paralegals ylhäällä." Myöhemmin hän hyväksyi paralegalin rekrytointi- ja koulutuskoordinaattorin aseman. Vuonna 2001 hän hyväksyi paralegal-johtajan aseman suuressa Atlanta-yhtiöissä. ”Olen vastuussa yli 90: stä ihmisestä, joihin kuuluu lähinnä paralegals, muutama projektiavustaja, muutama asiantuntija ja riitojenratkaisutekniikan osasto”, hän sanoi vuonna 2004.
Toinen esimerkki on Annette Schlaf, jota haastateltiin samasta 2004 artikkelista. Schlaf aloitti paralegal-uransa suuressa Houstonissa sijaitsevassa asianajotoimistossa vuonna 1985. Hänet ylennettiin paralegal-johtajaksi 10 vuotta myöhemmin, ja hän otti yrityksen paralegal-johtajan tehtäväksi kaksi vuotta sen jälkeen. Hänen LinkedIn-profiilinsa mukaan hänellä oli paralegal-johtajan asema vuoden 2006 aikana. Sen jälkeen hän toimi toimistohallinnon johtajana kahdessa eri Texas-yhtiössä.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingpalkkaus
Kolme paralegal-johtajien työpaikkaa toukokuussa 2010, kaikki Indeed.comista, osoitti, että Bostonin paralegal-johtaja voisi ansaita 80 000–100 000 dollaria vuodessa. Se kuuluu suurten asianajotoimistojen vanhempien paralegalin ja suuryrityksen toimistopäällikön välillä, kuten Robert Half Legalin julkaisemassa vuoden 2010 palkkakäsikirjassa säädetään. Tämä on asianmukaista, kun otetaan huomioon se, että paralegal-johtajalla voi olla hybridityö, osa paralegalia ja toimistopäällikkö.
vastuut
Jotkin paralegal-johtajat ovat vastuussa omasta käsittelystään heidän valvonnassaan olevien paralegaalien tarjoamien palvelujen yleisen valvonnan lisäksi. Toiset ovat vastuussa vain heidän valvonnassaan olevien paralegaalien hallinnoinnista ja hallinnosta. Johtamis- ja hallintotehtävät kuuluvat perusluokkiin, kuten henkilöstöhallintoon, politiikkaan ja menettelyihin, teknologiaan ja varainhoitoon.
tehtävät
Paralegal-johtajan tehtäviin kuuluu rekrytoida, palkata ja kouluttaa uusia paralegalleja; kurinpitotoimien toteuttaminen, neuvonta ja päättäminen; oikeudellisen koulutuksen jatkaminen, sponsorointi ja kannustaminen; hankkeiden jakaminen paralegaleille; paralegal-työnkulun koordinointi; ja seurata laskutettavia ja ei-laskutettavia paralegal tuntia. Niihin kuuluu myös taloudellisten ja tilastollisten raporttien laatiminen; osallistuminen palkankorotuksiin ja suorituskyvyn arviointiin; paralegaalien tehokkaan ja optimaalisen käytön edistäminen; paralegal-palkkojen ja laskutusasteiden asettaminen; muut hallinnolliset tehtävät.
