Miten saada työpaikka käynnistyksen yhteydessä

Sisällysluettelo:

Anonim

Rakastatko ammatillisia haasteita? Oletko itsestään aloittelija, yhtä mukava työskennellä itsenäisesti ja tiimiprojektissa? Onko "tehtävä saavutettu" musiikkia korvillesi? Sitten sinulla on oikeat asiat käynnistääksesi käynnistämisen kiertoradalle.

Mikä on käynnistys?

Useimmat ihmiset kuvaavat uusia teknologiayrityksiä, joiden budjetti on kengät ja hyvä idea. Jokainen uusi teoriaa käyttävä yritys, jolla on oikea tuote tai palvelu täyttää havaittu tarve, kuuluu käynnistykseen. Ennen kuin tuote tai palvelu alkaa harjoittaa voittoa, useimmat aloittavat palkkaavat työntekijöitä, joilla on vähän kokemusta, kunhan heillä on oikeat taidot. Viisaat käynnistysomistajat palkkaavat myös vanhempia, kokeneempia työntekijöitä - vaikka heillä ei ole ajan tasalla olevia taitoja. Molemmat työntekijäryhmät maksavat yritykselle vähemmän koulutusta ja säilyttämistä.

$config[code] not found

Miksi aloittaa käynnistyksen?

Sano, että olet yksi ensimmäisistä 500 Future Megacorpin työntekijästä. Saatat tehdä miljoonia lyhyessä ajassa, jos yritys on seuraava Google, eBay tai Amazon. Hyväksyitkö optio-oikeudet korkeamman palkkion sijaan? Onnittelut! Olet miljonääri. Startup-yritykset perustivat maaliskuun 2016 ja 2017 välisenä aikana yli 1,7 miljoonaa työpaikkaa Yhdysvaltojen työministeriön toimiston mukaan. Lähes 86 prosenttia kaikista uusista itsenäisistä ammatinharjoittajista oli yli 40-vuotiaita. Näiden yrittäjien sijaan he odottivat palkkaamista, joten epäonnistumisriski on suurempi kuin mahdolliset palkkiot. He saivat tunteen saavutuksesta, mahdollisuudesta käyttää viisautta ja kokemusta eläkkeelle rahoittamiseen ja todistavan iän tyydyttäminen ei vähennä hyödyllisyyttä.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Miten saada työpaikka käynnistyksessä

Niillä, jotka ovat valmiita ottamaan riskin, että yritys rakennetaan alhaalta ylöspäin, ei ole ongelmia sijoittaa hikeä. Tämä tarkoittaa työtä ja paljon sitä. Työntekijöiden uudet tulokkaat antavat sinulle mahdollisuuden saada kokemuksenne, jota sinulla ei ole, ja hyödynnä parhaiten taitojasi ja koulutusta. Odota vain pienempiä palkkoja kuin saisit vakiintuneessa yrityksessä. Houkuttelevia vaihtoehtoja korvauksille voivat olla useat vaikuttavat kuulostavat otsikot, työpaikkojen etuoikeudet ja optio-oikeudet.

Kärki

Anna valitsemasi käynnistysryhmän nähdä tekniset taidot toiminnassasi. Lähettäkää perinteisen ansioluettelon sijaan videon palautus sen sijaan.

Jos et ota riskiä, ​​kannattaa harkita oman yrityksen perustamista. Sano, että rakastat rakennusretkiä, tai räätälöityjä autoja, jotka on tehty näyttämään vanhalta ja ruosteelta. Kokoa joukkue ja nimeä uusi yritys "Goblin Racing". Nyt sinun hienonnettu 1974 Gremlin on välitön verokotelo.

Mutta käynnistyksen pitkän aikavälin taloudellinen menestys edellyttää myös luovuutta, kekseliäisyyttä ja tajuista ymmärrystä ajoituksesta ja markkinoiden vaatimuksista. Kuvittele, että käydään paikallisessa taideteollisuudessa käsi kädessä ja nähdään, että Vanhan Joen puiset Jeesuksen seinätaulut hyppivät pöydältä nopeammin kuin hän voi leikata jigit, sitten hän ryöstää neljännesmiljoonan dollarin kotiin. Tunnistamalla mahdollisuuden täyttää aukon, jonka hän voi jättää pian, ostat kaiken tarvittavan puukaupalle, ja Heritage Wooden Specialties on syntynyt.

Kuinka monta käynnistystä onnistuu?

Riskipääomasijoitetuilla startup-yrityksillä on 25 prosentin menestystaso, mutta se riippuu siitä, miten määrität menestyksen. Toinen 45 prosenttia aloittaneista tuotti vain osan investoinneista. Pienet aloittelijat, joiden palveluksessa oli 500 työntekijää tai vähemmän, työskentelivät vielä kuusi vuotta myöhemmin, tekijöiden Bruce D. Phillipsin ja Bruce A. Kirchhoffin tekemän tutkimuksen mukaan. Loppujen lopuksi, jos et mene pois kovasta työstä tai riskistä ja ota silmällä pitkän aikavälin menestystä, hyppääminen käynnistyspeliin voi olla kultaisen lipun mahdollisuus.