Yhdysvaltojen korkeimmat asianajotoimistot eivät voineet täyttää kaikki asianajajansa asemat ajoissa ilman laillisia rekrytoijia. Lakisääteiset rekrytoijat hankkivat asianajotoimistojen syksyllä palkkaamista koskevat aikataulut, etsivät huippuluokan tutkinnon suorittaneita mainosten ja sijoitusvirastojen kautta, tarkastelevat heidän ansioluettelojaan ja suunnittelevat haastatteluja työnantajien kanssa. Jotkut työskentelevät itsenäisillä hakualan yrityksillä, kun taas toiset toimivat lakiasiaintoimistoissa. Jos haluat tulla lailliseksi rekrytoijaksi, tarvitset kokemusta rekrytointiteollisuudesta. Odottaa ansaitsevan keskimääräisen vuosipalkan hieman yli 60 000 dollaria.
$config[code] not foundPalkka ja pätevyys
Oikeudelliset rekrytoijat ansaitsivat keskimäärin 61 000 dollarin vuosipalkan vuodesta 2013 lähtien, työpaikkasivuston SimplyHired.com mukaan. Ne, jotka työskentelevät itsenäisten rekrytointiyritysten parissa, ansaitsevat todennäköisesti suurimman osan tuloistaan palkkioista, jotka ovat melko vakavia rekrytointiteollisuudessa. Useimmat alan työnantajat pitävät parempana, että työskentelet virastojen rekrytoinnissa. Jotkut saattavat myös hyväksyä oikeustieteen ja myyntikokemuksen alan kokemuksen rekrytoinnin sijasta. Suuremmat ja arvostetut yritykset haluavat joskus palkata kokeneita lakimiehiä laillisiin rekrytointityöihinsä. Muita keskeisiä pätevyysvaatimuksia ovat yksityiskohtien huomioiminen ja vahva viestintä, päätöksenteko ja neuvottelutaito.
Palkka valtion tai piirin mukaan
Lakisääteisten rekrytoijien keskipalkat voivat vaihdella huomattavasti piirin tai valtion mukaan. SimplyHired.comin mukaan he ansaitsivat Kolumbian alueella korkeimmat vuosipalkat 96 000 dollaria. Jos olet työskennellyt Massachusettsissa, New Yorkissa tai Kaliforniassa, ansaitsisit myös suhteellisen korkean palkan tässä ammatissa - 74 000 dollaria, 72 000 dollaria tai 69 000 dollaria vuodessa. Lakisääteiset rekrytoijat ansaitsivat palkat lähemmäksi alan keskiarvoa Illinoisissa 64 000 dollaria vuodessa; Teksasin, Floridan ja Iowan asukkaat olivat hieman vähemmän 57 000 dollaria, 56 000 dollaria ja 52 000 dollaria.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingVaikuttaneet tekijät
Lakisääteiset rekrytoijat ansaitsevat yleensä enemmän, kun he saavat kokemusta alaltaan. Vuotuiset suorituskyvyn korotukset voivat lisätä tuhansia dollareita vuodessa palkkoihinsa. Lisäksi saat parempia työmahdollisuuksia johtavilla lakiasiaintoimistoilla, kun teistä tulee tehokkaampia valittaessa parhaita lakimiehiä. Lailliset rekrytoijat, jotka työskentelevät rekrytoimalla yrityksiä, voivat ansaita enemmän toistuvan liiketoiminnan kautta, koska asiakkaat voivat palkata niitä seuraavina vuosina - ja sen jälkeen. Suuremmilla yrityksillä on taipumus maksaa enemmän myös houkutellakseen parhaat ehdokkaat ja koska heillä on rahoitusta korkeampien palkkojen tukemiseen.
Ura Outlook
Yhdysvaltain työtilastotoimisto ei raportoi laillisten rekrytoijien työllistymismahdollisuuksista, mutta se toimii lakimiehille ja henkilöstöasiantuntijoille, joiden odotetaan kasvavan 10 ja 21 prosenttia seuraavan vuosikymmenen aikana. Oikeusyritysten työllistymismahdollisuuksien pitäisi heijastaa asianajajien työpaikkojen keskimääräistä kasvuvauhtia. Jos haluat työskennellä rekrytointiyrityksessä, työmahdollisuuksien tulisi olla runsaampia, koska todennäköisesti autat useita asianajotoimistoja täyttämään työpaikkoja.
