Ajattele kahdesti, kun luet palkkasi, kun lähetät ansioluettelosi mahdolliselle työnantajalle. Vaikka olisit sisällyttänyt siihen, mikä on mielestänne järkevä ja hyvin tutkittu palkka-alue, saatat päätyä poistamaan itsesi harkitsemasta työtä. Ellei haet työtä liittovaltion kanssa, tai yksityisen sektorin työnantaja vaatii nimenomaan, että annat ansioluettelosi ansioluettelosi, älä. Tämä voi tehdä vaikutelman - eikä hyvin suotuisa.
$config[code] not foundMuoto
Liittovaltion hallitusta lukuun ottamatta työnantajat suosivat yleensä sitä, että hakijat esittävät tiiviin palautteen, joka sisältää vain tarpeeksi tietoa, joka kannustaa kiinnostumaan hakijan lisäämisestä. Palautteen tarkoitus ei ole saada sinut töihin - se on antaa työnantajalle syy soittaa sinulle haastatteluun. Työnantajat käyttävät haastatteluprosessia, kun ansioluettelosi ovat lähellä, tutkiakseen pätevyyttäsi, taustaa ja asiantuntemusta. Yksityisen sektorin työn palauttamisen pitäisi olla yksi tai kaksi sivua, mutta jos etsit työtä liittovaltion kanssa, sisällytettävien yksityiskohtien määrä voi edellyttää kolmea tai useampaa sivua.
Liittovaltion palkkaluettelo
Jälleen liittovaltion hallituksen jatkaminen sisältää paljon yksityiskohtaisempaa tietoa työhistoriastasi. Sen tulisi sisältää palkkahistoriasi jokaisesta pitämästänne sijainnista kansallisen arkiston ja tietueen hallinnon antaman neuvon mukaan sen "Federal Resume Guide" -oppaassa. Todennäköinen syy, miksi hallitus haluaa tietää palkkahistoriasi, on arvioida tasoa, jolla olit suorittamassa yksityissektorin työpaikoilla. Jos olet liittovaltion työntekijä, joka on oikeutettu toiseen liittovaltion työhön, vaatii usein, että olet suorittanut tietyn GS-palkkaluokan ja palkkatason.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingYksityisen sektorin jatkaminen
Halutun palkan asettaminen yksityisen sektorin työpaikkojen ansioluetteloon lähettää useita virheellisiä viestejä. Se viittaa siihen, että et todellakaan tiedä, miten tai milloin on ilmoitettava palkkojen odotukset ja että olet epävarma siitä, miten tyypillinen palkkaaminen toimii. Lisäksi se herättää kysymyksen siitä, miksi saatat sekoittaa ansioluettelosi vielä tarpeetonta tietoa siitä, mitä mielestänne kannatat sen sijaan, että käytät jatkotilaa kuvaamaan pätevyyttäsi ja taustaa. Jos työnantaja kuitenkin pyytää, että olet sisällyttänyt halutun palkan kirjeen kirjeen, on useita tapoja tehdä niin tavalla, joka ei vaaranna mahdollisuuksiasi pitää elinkelpoista ehdokasta.
Saatekirje
Tee tutkimus ennen kuin sisällytät haluamasi palkan kirjeen kirjeen. Tutki markkinakorkoa, joka perustuu asiantuntemuksen, kokemuksen ja koulutuksen tasoon. Esimerkiksi tulotasot pääsyn tason tehtävissä voivat perustua akateemisiin saavutuksiin ja palkkaluokan keskiarvoon, eivätkä työkokemukseen, jota monet hiljattain valmistuneet eivät ole. Soita työnantajalle tai kilpailijalle ja kysy palkka-alueita sen työn osalta, jolle olet hakenut. Käytä kirjaimessasi palkka-aluetta tarkan numeron sijasta, jotta voit määrittää, mitä haluat ansaita. Jos kirjeen kirjeen on sisällettävä palkkahistoriasi, lue palkkosi ja bonuksesi erikseen, varsinkin jos sait tulospalkkioita.
Joustavuus ja palkkaosaaminen
Helpoin tapa ilmoittaa haluamasi palkka, kun olet avoinna neuvotteluille, on kirjoittaa esimerkiksi: "Haluttu palkka-alue on 50 000 dollarin puolivälissä, mutta olen varma, että voimme päästä molemminpuolisesti sovittuun palkkaan pitäisi laajentaa työpaikkaa. " Toinen vaihtoehto on sanoa: "Kokemukseni ja koulutukseni perusteella alan kenttäalue on välillä $ 50 000 ja 62 000 dollaria. Olen avoin neuvotteluille kokonaispalkkio-paketin perusteella." Tapa, jolla ilmoitat haluamasi palkan, pitäisi kuvastaa sitä, että olet joustava - jos itse asiassa olet - ja tiedät taitosi ja asiantuntemuksenne arvon.
