Suorituskonsultti auttaa yritystä parantamaan henkilöstön tuottavuutta ja tehokkuutta. Konsultti harjoittaa myös määräaikaiskoulutuksia ja varmistaa, että yrityspolitiikka noudattaa sääntelyohjeita.
tehtävät
Suorituskonsultti suunnittelee ja luo yritystavoitteiden asettamista strategioita, luo ja koordinoi asianmukaisia koulutusjaksoja sekä yhteistyökumppaneita henkilöstöhallinnon (HR) osastolla nykyisten henkilöstöpolitiikkojen parantamiseksi. Konsultti käsittelee myös strategiaa ylemmän johdon kanssa, antaa suosituksia ja antaa asiantuntijaohjeita alan käytännöistä.
$config[code] not foundSkill Set ja Tools
O * NET OnLine -palvelun mukaan on hyödyllistä saada tehokasta viestintätaitoa ja ajanhallinnan kykyä suorituskyvyn konsulttitoiminnassa. Hyvä koordinointi ja deduktiivinen päättely ovat myös hyödyllisiä. Suorittamalla vaaditut tehtävät asiantuntevasti suorituskyvyn konsultti käyttää usein yritysresurssien suunnittelun ohjelmistoa, kuten IBM Cognos ReportNet.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTutkintovaatimukset ja palkka
Suorituskyvyn konsulttipaikan täyttämiseksi työnantajat suosivat yleensä hakijoita, joilla on kandidaatin tutkinto liiketaloudessa, henkilöstöhallinnossa tai siihen liittyvällä alalla. Työlähteiden verkkosivuston mukaan suorituksen konsultin vuosipalkka oli keskimäärin 87 000 dollaria vuodesta 2010 alkaen.
