Kannekirje ja ansioluettelo ovat molemmat työkaluja työn saamiseksi; jokaisella on kuitenkin eri tarkoitus. Jatka osoittaa työhistoriaasi, työkykyäsi, koulutuksen ja uran tavoitteet. Kannekirje on esittely, joka antaa asiaankuuluvaa tietoa itsestäsi ja miksi sinun pitäisi harkita sitä. Molemmat asiakirjat edellyttävät, että esität itsesi. Vaikka kirjeen kirjeen pitäisi olla muodollinen, ansioluettelo on rakenteellisempi käyttöönottoa varten.
$config[code] not foundLuo ansioluettelosi työhistorian, koulutuksen, erikoisosaamisen ja uran tavoitteiden avulla. Kukin näistä osioista on osa itsesi käyttöönottoa; Kuitenkin jatkossakin, et yleensä anna vakuuttavaa käyttöönottoa. Luettele vain nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite ansioluettelon yläreunassa. Syötä nämä tiedot otsikkoon, jos käytät ohjelmaa, kuten Microsoft Word. Otsikko toistaa kunkin sivun tiedot. Jos työnantaja tulostaa kopion ansioluettelostasi, myöhemmillä sivuilla on yhteystietosi. Muokkaa otsikkoa näyttämään vain nimesi, jotta koko osoitettasi ei näy seuraavilla sivuilla.
Luo kattava kirje, joka on räätälöity hakemassasi organisaatiossa. Kannekirje on paikka, jossa voit saada vakuuttavamman sävyn, kun esität itsesi. Kirjeessä tulisi näyttää enemmän henkilökohtaisuudestasi ja tunne siitä, miksi pidät itseäsi sopivaksi. Vähemmän muodollisen kirjeen sisällä sinun on edelleen noudatettava liikekirjeitä. Kannekirjelmän alussa on selitettävä, miksi kirjoitat, kuka olet ja mitä etsit. Voit muokata tätä hieman; Sinun on kuitenkin osoitettava itsesi ammattimaisesti. Jos ansioluettelosi on muodollinen nimi, kuten Charles ja sinä menet Chuckilla, voit sanoa tämän kirjeen kirjeen. Voit myös ilmoittaa, miksi olet kiinnostunut paikasta, jota et tekisi jatkossa. Näytä innostasi ja miten erityiset taidot sopivat. Ole varovainen, jotta osoitatte innostasi eikä kerro työnantajalle, miksi se tarvitsee sinua. Harkitse eroa: "Uskon, että taitoni ovat hyviä otteluita" ja "Tiedän, että tarvitset jonkun kaltaiseni."
Kirjoita jäljellä oleva saatekirje kuvailemalla työsi pätevyyttä, henkilökohtaisia saavutuksia ja taitoja. Älä pidä raskaita käsikirjoituksia, vaan anna työnantajalle tunne siitä, kuka olet. Eräs esimerkki itsestäsi sopivasta yksityiskohdasta saattaa olla: "Olen pitkän matkan juoksija, ja minulla on samat työarvot valmistelusta, käytännöstä ja kestävyydestä." Tämä lausunto osoittaa paljon siitä, kuka olet ja todennäköisesti on mahdollinen työnantaja päättää tarkistaa ansioluettelosi, jolla on muodollinen työhistoria ja koulutus.
Noudata pyydettyjä ohjeita. Jotkut työnantajat pyytävät tiettyä aihealuetta työnimikkeen tai rekrytointinumeron kanssa, tai saatetaan pyytää sinua liittämään ansioluettelosi sähköpostitse sen sijaan, että se liitettäisiin. Varmista, että kirjoitusvirhe ja virheet, puuttuvat tiedot ja muotoilukysymykset on korjattu. Nämä pienet yksityiskohdat ovat myös osa tulevan työnantajan esittelyä. Et menisi haastatteluun, jossa yllään shortsit ja tupakointi savuketta, ja et halua kirjeen kirjettä ja jatka pilaa tilaisuutesi tuomalla itsesi huonosti.
Kärki
Yritä löytää tietty henkilö, joka lähettää kirjeen kirjeen ja jatkaa. Tämä tekee yhteyden henkilökohtaisemmaksi.
Varoitus
Älä kirjoita samalla tavalla kuin sosiaalisen median sivustoissa, kuten Facebookissa ja Twitterissä. Hymiöt, lyhenteet ja epätäydelliset lauseet eivät todennäköisesti saa haastattelua haastatteluun.
