Haluat antaa työnantajille kaikki, mitä he pyytävät - hehkuva viittaukset eivät ole poikkeus. Jos sinulla ei ole viitteitä, saatat tuntea olosi tahmeaan tilanteeseen. Sisäänpääsyn tai ensimmäisen kerran työnvaihtajat saattavat tuntea erityisen epäedullisessa asemassa. Ennen kuin menet tappiolla, arvioi uudelleen, kuka voi olla viittaus ja löytää keinoja, joilla kompensoit puutteen. Aloita tulevaisuuden viittaukset - tänään.
Ajattele laatikon ulkopuolella
Viimeaikaiset korkeakoulututkinnon suorittaneet tai ensimmäistä kertaa uranvaihtajat saattavat tuntea, että heillä ei ole ketään luetteloon viittauksena. Mutta tämä ei ole todennäköistä. Arvioi uudelleen, kuka voit luetella viitteenä. Ehkä viitekehyksenä voisi olla kollegion professori, neuvonantaja, vapaaehtoisryhmän johtaja tai yhteisön johtaja. Tärkeintä on, että teet referenssit niin, että he korostavat niitä taitoja, joita työnantaja haluaa kuulla. Jos esimerkiksi haet sihteerityötä, et halua viittausta, joka kertoo mahdolliselle työnantajalle, mikä on erinomainen laatta-leikkuri. Mutta haluaisit, että tämä viittaus jakaa organisaatiosi taidot.
$config[code] not foundTee loput
Jos sinulla ei ole viitteitä - varmista, että muu sovelluksesi on vankka. Erityisesti ansioluettelosi. Ole oma suurin fani ja johtaa markkinointikampanjaa. Ole objektiivinen ja auta työnantajaa mittaamaan menestyksesi ja saavutuksesi. Jos sinulla ei ole ketään, joka takaa sinulle tai tee sitä puolestasi, tee se itse. Kuvittele, mitä työnantaja kysyy viittauksistasi, kun otatte huomioon työn, jota haet, ja vastata näihin kysymyksiin välillisesti ansioluettelosi. Jos esimerkiksi täsmällisyys on tärkeää, mainitse, että olit jatkuvasti ajoissa tai sait palkinnon ajallisen hallinnan taidoistasi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKäytä sosiaalisia verkostoitasi
Työnantajat eivät ehkä koskaan pääse tarkistamaan viittauksia. Sen sijaan he voivat saada kaikki tarvitsemansa tiedot etsimällä sinut verkossa. Varmista, että sosiaalisen verkostoitumisen profiilit toimivat sinulle ja ei sinua vastaan. Käytä ammattitaitoista ja johdonmukaista päätäsi kaikissa profiileissasi - ja poista kaikki kuvat, jotka saattavat olla kyseenalaisia. Pidä ystäväsi tai yhteystietosi puhtaina ja välttää julkista keskustelua, jota voidaan pitää kiistanalaisena. Luettele mielenkiinnon kohteet ja pidä historiasi ajan tasalla ja linjassa tietojen kanssa, jotka olet luetellut ansioluettelossasi.
Viittaukset viittauksiin
Ihmiset väärentävät paljon asioita. Jopa jotkut uran asiantuntijat saattavat ehdottaa, että teet väärennettyjä asioita - kunnes teet sen. Vaikka saatat vetäytyä viittauksesta tai kaksi - joko pyytämällä ystävää antamaan sinulle väärennettyä ammatillista viittausta tai maksamalla yritykselle tämän palvelun - se on epärehellistä. Ja jos olet kiinni, se ei ole aivokasta olla palkkaamatta sinua. Kun tietosi alkavat nousta, työnantaja saattaa todennäköisesti hakea hakemuksesi kokonaan ja siirtyä seuraavaan ehdokkaaseen.
