Ammattiliitot voivat olla voimakas apu työntekijöille, koska työehtosopimusneuvottelut pitävät palkkoja korkealla ja edut vakaina. Vastineeksi korkean palkkauksen ja etujen tarjoamisesta ammattiliitot lupaavat tiukkoja suorituskykystandardeja ja työpaikkasääntöjen noudattamista. Jos työntekijä ei toimita, hänellä on kuuleminen unionissa ja yleensä hän saa varoituksen. Jos rikkominen toistuu, työntekijällä on toinen kuulo, ja hänet yleensä laukaistaan. Tässä vaiheessa hän voi halutessaan valittaa päätöksestä.
$config[code] not foundKirjoita osoite. Ohita rivi. Kirjoita päivämäärä. Ohita toinen rivi. Kirjoita ammattiliiton edustajan nimi, yrityksen nimi ja yrityksen osoite eri riveillä.
Luo tervehdys kirjoittamalla "Dear Mr./Ms. (Sukunimi)", jota seuraa kaksoispiste.
Aloita kirje selittämällä, että olet valittanut unionin päätöksestä. Anna nimi ja liiton tunnusnumero, jos mahdollista, ja selitä tapahtunut rikkomus.
Selitä syyt, miksi sinun ei pitäisi ampua, tai syitä siihen, miksi sinun ei pitäisi saada pelotusta. Selitä liiton sääntö ja miksi olosuhteet olivat erilaiset.Esimerkiksi, jos olet rukoillut pakettien etikettien virheellisestä skannaamisesta ja skanneri ei toimi oikein, selitä se yksityiskohtaisesti ja liitä kaikki todisteet, jotka tukisivat väitteitänne, kuten esimiehesi todistus siitä, että muutit skannereita ongelman takia.
Sulje kirje lähettämällä kiitoksesi edustajallesi. Anna puhelinnumerosi ja muut yhteystietosi, joita edustaja tarvitsee.
Kirjoita "Vilpittömästi" ja ohita kolme riviväliä. Kirjoita täydellinen nimi. Tulosta kirjain ja kirjoita nimi kirjoitetun nimen yläpuolelle.
Anna kirje ammattiyhdistyksen edustajalle ja muutoksenhakulomakkeet tai todistusasiakirjat.
