Vuoden 1998 työvoimainvestointilaissa säädetään keskusten perustamisesta kansan työnhakijoiden auttamiseksi. Yhdysvaltojen työministeriö, työllisyys- ja koulutushallinto (ETA) hallinnoi yhden luukun urakeskuksen järjestelmää, joka tarjoaa urakeskuksia kussakin valtiossa, jotka tarjoavat täyden valikoiman ilmaisia palveluja, jotka on tarkoitettu auttamaan työnhakijaa.
Toimia
Keskukset tarjoavat myönteisen ympäristön, jossa työnhakijat voivat saada apua sopivan työn löytämisessä. Tarjotut ilmaiset palvelut kattavat kaikki työnhakuprosessit, sopivien työpaikkojen löytämisen ja hakemusten lähettämisen haastatteluun ja työn varmistamiseen. Palvelut ovat saatavilla internetin kautta tai henkilökohtaisesti monissa kansallisissa keskuksissa.
$config[code] not foundominaisuudet
Uraohjaajat suorittavat kelpoisuuskokeet ja haastattelevat työnhakijoita selvittämään, minkä tyyppistä työtä heille parhaiten sopivat. Ne auttavat myös työnhakijoita käyttämään sopivimpia menetelmiä työpaikkojen löytämiseen, voittavien ansioluetteloiden luomiseen, haastattelutaitojen parantamiseen ja etuuspakettien neuvottelemiseen.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingtekniikka
Monille ihmisille tekniikan kehitys viime vuosina tarkoittaa, että ne eivät ole yhtä tietoteknisiä kuin he haluaisivat. Tämä voi olla haittapuoli, kun niin monessa asemassa tänään tarvitaan tietojenkäsittelyn tuntemusta. Ura- keskukset voivat tarjota koulutusta, joka auttaa työnhakijoita hankkimaan ja parantamaan olemassa olevia taitoja, kuten kirjoittamisnopeutta, tietojen syöttöä ja ohjelmistosovellusta.
koulutus
Koulutus on saatavilla myös useissa muissa tärkeissä rekrytointiprosessiin liittyvissä asioissa, kuten kirjekuoren luominen ja haastatteluosaamisen jatkaminen ja peittäminen. Kannekirje ja jatkaminen ovat ensimmäisiä vaikutelmia, joita yritys saa työnhakijasta, ja ne ovat elintärkeitä haastattelun varmistamisessa.
haastattelut
Haastattelut saattavat tuntua pelottavilta, mutta asianmukaisella valmistelulla ne voivat olla helposti navigoitavissa. Työpaikkakeskukset voivat auttaa työnhakijoita valmistautumaan haastatteluihin ja auttamaan heitä haastattelustekniikoissa. Työnhakijat oppivat tutkimaan yritystä ennen haastattelua saadakseen tietoa ja kiinnostusta yhtiöön. Harjoittelu vastaamalla tyypillisiin haastattelukysymyksiin tekee myös kokemuksen mukavammaksi.
