Kun yrityksen on palkattava joku työhön, työvoiman asiantuntija löytää keinon täyttää tehtävän. Työllisyysasiantuntija voi työskennellä organisaation sisällä tai tarjota palvelujaan eri organisaatioille. Työvoiman asiantuntija rekrytoi ja sijoittaa työntekijät avoimiin työpaikkoihin organisaation sisällä Yhdysvaltojen työministeriön toimiston mukaan. Työllisyysasiantuntija tunnetaan myös työhaastattelijana, työterveysalan tietoverkon mukaan.
$config[code] not foundroolit
O * Netin mukaan työllisyysasiantuntija ilmoittaa hakijoille työpaikoista ja muista yksityiskohdista, mukaan lukien vastuut, korvaukset ja edut. Työllisyysasiantuntijat haastattelevat sitten työnhakijoita ja valitsevat hakijat heidän pätevyytensä ja työnantajansa tarpeiden perusteella. Hän tarkistaa viittaukset ja suorittaa taustan tarkistuksia tuleville työntekijöille. Hän valitsee päteviä hakijoita ja lähettää ne työnantajille. Hän tallentaa ja pitää kirjaa hakijoista, joita ei ole valittu tehtävään.
palkkaus
BLS: n työllisyys- ja palkkatietojen mukaan työllistymis-, rekrytointi- ja koulutusalan asiantuntijat ansaitsivat kansallisen mediaanitunnin 21,86 dollaria ja kansallisen mediaanipalkan $ 45,470. Kansallinen keskipalkka vaihteli alle 28.030 dollarista yli 85,760 dollariin.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingtyöllisyys
BLS: n toukokuun 2008 tietojen mukaan työllisyyspalvelualalla työskenteli eniten työllistämis-, rekrytointi- ja koulutusalan asiantuntijoita, joiden keskipalkka oli 52,910 dollaria. Muut toimialat, joissa työskenteli eniten työllistymis-, rekrytointi- ja koulutusalan asiantuntijoita, olivat seuraavat: johtamis-, tieteellinen ja tekninen konsultointi; valtion hallitus; yritysten ja yritysten johtaminen; tietokonejärjestelmien suunnittelu ja niihin liittyvät palvelut.
Kivihiilikaivosteollisuus oli korkein maksettava teollisuus, jonka keskipalkka oli 90 790 dollaria.
ympäristö
Työllisyysasiantuntija työskentelee puhtaassa, hyvin valaistussa ja viihtyisässä toimistossa. Jotkut matkustavat usein. Työllisyysasiantuntija voi osallistua kokouksiin, käydä konferensseja ja osallistua työmessuihin ja käydä korkeakoulukampuksilla haastattelemaan työpaikkakandidaatteja.
koulutus
Työntekijät voivat hakea korkeakoulututkinnon suorittaneille henkilöille henkilöresursseja, henkilöstöhallintoa tai teollisuus- ja työsuhteita BLS: n mukaan. Jotkut työnantajat voivat hakea korkeakoulututkinnon suorittaneita, joilla on liike- tai tekninen tausta tai vapaiden taiteiden koulutus. Jotkut työnantajat etsivät tutkintoa teollisissa ja työmarkkinasuhteissa, etenkin yleisten ja ylimmän johdon kohdalla. Henkilöstö- tai työsuhteiden maisterin tutkintoa voidaan pitää myönteisenä. Lisäksi halutaan yrittäjyyshallinnon maisteri, jossa keskitytään henkilöstöresursseihin.
2016 Henkilöstöjohtajien palkatiedot
Henkilöstöpäälliköt ansaitsivat keskimäärin 106,910 dollarin palkka vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan. Henkilöstöpäälliköt ansaitsivat alhaalla 25 prosentin palkan 80 800 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on $ 145,220 eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli henkilöstöjohtajina 136 100 henkilöä.
