Jos olet suunnitellut tapaavan perspektiivisen työnantajan haastatteluun graafisen suunnittelijan sijasta, olet luultavasti ihmetellyt, millaisia kysymyksiä yleisesti kysytään. Vaikka erityinen haastattelun muoto vaihtelee työnantajan mukaan, haastattelukysymyksissä keskitytään yleensä olennaisiin taitoihin ja vaatimuksiin, joita tarvitaan tämän linjan onnistumiseksi, kuten luovuus, projektijohtaminen ja viestintätaidot. Tarkasta alunperin vastaamasi työn kuvaus tai mainos, jotta saat selkeän kuvan siitä, mitä ominaisuuksia työnantaja etsii ihanteellisesta ehdokkaastaan.
$config[code] not foundNäytä luova hohtoasi
Ensinnäkin graafisen suunnittelijan on voitava ajatella luovasti. Vaikka saatat esittää tekstiä, kuvia ja joitakin yleisiä ohjeita, sinun on voitava tehdä ne yhdessä alkuperäisellä, visuaalisesti houkuttelevalla ja asiakkaan yleistä tyyliä vastaavalla tavalla. Jotta saat paremman kuvan yleisestä luovasta prosessistasi, työnantaja voi esittää kysymyksiä, kuten "Kerro minulle aika, jolloin sinua pyydettiin suunnittelemaan jotain hyvin vähän ohjeita tai ohjeita", "Kuvaile prosessi, jolla voit luoda suunnitteluteoksia hanke ”, tai” Miten saat tietää asiakkaasi yleisön ja äänen, jotta voit sisällyttää ne omiin malleihisi? ”Saatat myös esittää roolipelejä, kuten” Oletetaan, että teille tehtiin tehtäväksi suunnitella uusi logo yrityksellemme. Kuvaile, mitä se näyttää ja miksi.
Paineen käsittely
Graafisena suunnittelijana työskentelet todennäköisesti useiden projektien parissa eri asiakkaille, joilla on päällekkäiset määräajat. Jotta voisit toimia tässä ympäristössä, sinun täytyy pystyä asettamaan painopistealueita, organisoitava ja niillä on vahva aikaohjaus. Yksi tapa, jolla työnantajat käyttävät arvioidakseen projektijohtamisen taitojaan, on tiedustella aiemmista kokemuksistasi sellaisilla kysymyksillä kuin ”Kuvaile aikaa, jolloin joudut suorittamaan tehtävän tiukassa määräajassa”, ”Miten olet käyttänyt stressaavia hankkeita aiemmin?”, tai ”Mihin toimiin olet yleensä ryhtynyt varmistaaksesi, että kaikki projektivaatimukset on täytetty?”
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPuhuminen hyvästä pelistä
Grafiikkasuunnittelijana teet yhteistyötä mainos- ja markkinointiedustajien kanssa hankkeiden suunnittelemiseksi asiakkaidensa vaatimusten mukaisesti. Lisäksi jotkut graafiset suunnittelijat voivat jopa työskennellä suoraan asiakkaiden kanssa materiaalien luomisessa. Työnantaja voi esittää kysymyksiä arvioida viestintätaitojasi, kuten "Kerro minulle aika, jolloin sinun on työskenneltävä vaikean asiakkaan kanssa", "Kuvailkaa aikaa, kun olet työskennellyt tiimin osana tehtävän suorittamiseksi," tai " Miten käsittelet rakentavaa kritiikkiä työstänne? ”
Luovuus ytimessä
Odotetaan kysyttävää aiemmasta graafisesta suunnittelukokemuksesta, kuten "Mitä ohjelmistoja sinulla on ollut kokemusta?", "Mikä oli keskimääräinen työmäärä edellisessä asemassasi?" Tai "Kuvaile erilaisia graafisen suunnittelun projekteja Jos et ole koskaan työskennellyt graafisena suunnittelijana, käytä esimerkkejä työharjoittelustasi, kouluprojekteistasi tai suunnittelutyöstä, jonka olet tehnyt vain huvin vuoksi vapaa-ajalla. Älä myöskään ole yllättynyt, jos työnantaja pyytää tarkastelemaan grafiikkasalkkusi ja olette valmiita vastaamaan kysymyksiisi työstänne, kuten ”Miten tulit tähän suunnitteluun?” Tai ”Kuinka paljon aikaa käytit töissäsi tämä pala ”?
2016 Graafisten suunnittelijoiden palkatiedot
Graafiset suunnittelijat ansaitsivat vuotuisen keskipalkan 47 640 dollaria vuonna 2016 Yhdysvaltain työstatistisen toimiston mukaan. Pienessä päässä graafiset suunnittelijat ansaitsivat 25 prosentin palkan 35 560 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on $ 63,340 eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli graafisena suunnittelijana 266 300 henkilöä.
