Eikö testejä olisi tarkoitus lopettaa, kun koulu teki? Ei, jos etsit työtä, joka sisältää paljon tietojen syöttöä tai kirjoittamista. Aika on rahaa, joten työnantajat etsivät hakijoita, jotka voivat syöttää paljon tietoja tietokoneeseen lyhyessä ajassa ja tehdä sen tarkasti. Siksi on yleistä, että työnantajat pyytävät hakijoita täyttämään tietokantatestit osana palkkaamista. Nämä eivät kuitenkaan ole sinun lukionkoulutuksistasi; Tietojen syöttötestit kestävät usein vain muutaman minuutin.
$config[code] not foundTietojen syöttötestien ymmärtäminen
Jos etsit työtä, joka vaatii paljon kirjoitusta - joko numeroita tai kirjaimia -, työnantaja voi haluta käyttää tietokantatestiä nopeuden ja tarkkuuden arvioimiseksi. Siellä on paljon hieman erilaisia versioita tietokantatestistä, mutta ne kaikki testaavat näitä kahta asiaa. Joitakin versioita kutsutaan 10-avaimen testeiksi, koska ne käyttävät näppäimistöä, joka on vanhempien näppäimistöjen oikealla puolella. 10-näppäimistöllä on numerot 0 - 9 sekä Enter-näppäin ja muut symbolit.
Tietojen syöttötestit ajoitetaan. Tyypillisesti, kun istut tietokoneeseen aloittaaksesi testin, näet ikkunan, jossa on tekstiä tai numeerisia tietoja, kuten puhelinnumeroita tai yhtälöitä. Sinua kehotetaan kirjoittamaan nämä tiedot toiseen ikkunaan ja menemään niin nopeasti kuin mahdollista samalla, kun pyritään 100 prosentin tarkkuuteen. Kun aika on päättynyt, ohjelma laskee automaattisesti tulokset. Jos kirjoitit tekstiä, saat sanoja per minuutti (WPM). Joissakin testeissä lasketaan näppäimistön määrä tunnissa tai KPH. Ohjelma antaa myös jonkinlaisen tarkkuuspisteen, joka on usein esitetty virheellisten osuuksien prosenttiosuutena.
Miten tietojen syöttötestejä käytetään
Paljon eri toimialoja ja työpaikkoja käyttävät tiedonsiirtokokeita tulevien työntekijöiden näyttämiseen. Temp-virastojen on yleisesti annettava nämä testit ehdokkailleen osana yleistä taitojen arviointia. Jotkut työnantajat suunnittelevat omat testinsä, jotka heijastavat tietyntyyppistä kirjoittamista, johon työ liittyy. Jos esimerkiksi haet työtä, johon liittyy asiakastietojen lisääminen tietokantaan, testi voi sisältää pitkiä nimiä, osoitteita ja puhelinnumeroita. Toimisto- ja hallintotehtävät vaativat usein tietokantatestin.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPisteet tavoitteeseen
Jokaisella työnantajalla on omat minimiarvonsa, jotka ehdokkaiden on ylitettävä palkkaamiseen. Tyyppitesteissä 40 WPM on noin nopeus, jonka keskimääräinen henkilö voi kirjoittaa. Tavoitteena on vähintään 60 WPM, mutta muista myös tarkkuutta. Hakija, joka kirjoittaa 50 WPM: ää keskimäärin kaksi virhettä minuutissa, on todennäköisesti houkuttelevampi työnantajalle kuin 70 WPM: n tyyppi, mutta tekee paljon virheitä.
KPH-pisteet 8 000 katsotaan keskiarvoksi, joten työnantajat käyttävät tätä lukua usein vähimmäisnopeudena 10-näppäintä käyttäville tiedoille. Tavoitteena on 10 000 KPH: n nopean pistemäärän asettaminen kilpailuun.
Harjoittelu datan syöttötestejä varten
Jos aiot ottaa 10-avaimen testin, ensimmäinen asia, jota tarvitset, on näppäimistö. Monissa kannettavissa tietokoneissa on nyt pienet näppäimistöt, joiden numerot on jaettu vain aakkosnäppäinten yläpuolelle ja jotka eivät toimi nopeilla tietojen syöttötehtävillä tai testejä varten. Jos näin on, poista kannettava näppäimistö toimistotarvikeliikkeestä. Tämä gadget muodostaa yhteyden kannettavaan tietokoneeseen USB-liitännän kautta ja mahdollistaa helpon harjoituksen 10-näppäimillä.
On vaikeaa tehdä DIY-tietojen syöttökäytäntöä, koska se on aikaavievää tarkistaa lopullinen tuote huolellisesti esimerkkiä vastaan ja laskea nopeus ja tarkkuus. Voit kuitenkin käyttää yhtä monista siellä olevista sivustoista, joissa on ilmaisia tietokantatestejä sen sijaan, että yrität luoda omaa testiäsi.
